《事业单位聘用合同范本》完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

《事业单位聘用合同范本》完整版

本合同目录一览

1.聘用合同的订立

1.1聘用条件

1.2聘用程序

1.3聘用期限

2.聘用人员的权利和义务

2.1聘用人员的权利

2.2聘用人员的义务

3.工资和福利

3.1工资待遇

3.2奖金和津贴

3.3社会保险和福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1培训安排

5.2继续教育

6.考核和评价

6.1考核制度

6.2评价标准

7.解聘和辞职

7.1解聘条件

7.2辞职程序

8.合同的变更和终止

8.1变更条件

8.2终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.法律责任

10.1违约责任

10.2侵权责任

11.保密事项

11.1保密内容

11.2保密期限

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护

13.附则

13.1合同的生效

13.2合同的修订

13.3合同的解除

14.其他事项

14.1通知和送达

14.2合同的复印件

14.3合同的保管

第一部分：合同如下：

1.聘用合同的订立

1.1聘用条件

甲方作为事业单位，乙方作为符合甲方招聘条件的公民，经甲方招聘程序，乙方被甲方聘用，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

1.2聘用程序

本合同的订立，经甲乙双方平等协商，达成一致意见，并签订书面合同。合同的订立程序应符合国家和地方有关法律法规的规定。

1.3聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__个月协商一致，并签订书面续签合同。

2.聘用人员的权利和义务

2.1聘用人员的权利

乙方享有国家法律法规和甲方规章制度规定的各项权利，包括但不限于：

（1）获得与乙方职务、能力和工作业绩相匹配的工资、奖金和津贴；

（2）享受国家规定的社会保险和福利待遇；

（3）参加甲方组织的培训和继续教育；

（4）提出辞职或申请解聘；

（5）依法参与民主管理和监督；

（6）其他法律、法规和甲方规章制度规定的权利。

2.2聘用人员的义务

乙方应履行国家法律法规和甲方规章制度规定的各项义务，包括但不限于：

（1）遵守国家的法律法规，执行国家的政策；

（2）遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；

（3）尊重甲方领导，团结同事，互相帮助；

（4）爱护甲方财产，保护甲方利益；

（5）完成甲方分配的工作任务，提高工作质量；

（6）其他法律、法规和甲方规章制度规定的义务。

3.工资和福利

3.1工资待遇

乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。乙方的基本工资为每月____元人民币。

3.2奖金和津贴

乙方按照甲方的规定，有资格获得各种奖金和津贴，包括但不限于：年终奖、绩效奖、加班费等。

3.3社会保险和福利待遇

乙方按照国家的法律法规和甲方的规章制度，参加社会保险，享受国家规定的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等按照国家法律法规和甲方规章制度规定的休假待遇。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为国家规定的标准工作时间，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的职务特点确定。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：周末双休日、法定节假日、带薪年休假等。

5.培训和继续教育

5.1培训安排

甲方应根据乙方的职务要求和工作需要，安排乙方参加必要的培训和继续教育。

5.2继续教育

乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力和综合素质。乙方在学习期间享有工资、福利等待遇。

6.考核和评价

6.1考核制度

甲方建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核和评价。

6.2评价标准

甲方可根据乙方的职务、工作性质和实际表现，设定相应的评价标准，对乙方的工作质量、效率、态度等方面进行全面评价。

7.解聘和辞职

7.1解聘条件

（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除