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2024版政府机关安保人员聘用与管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1甲方

2.2乙方

3.聘用人员

3.1人员数量

3.2人员资质

3.3人员职责

4.聘用条件

4.1聘用标准

4.2聘用程序

4.3聘用期限

5.工资与福利

5.1工资结构

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.保密与保密义务

7.1保密内容

7.2保密措施

7.3违约责任

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训安排

8.3职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约处理

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后果

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力通知

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同附件

14.其他约定

14.1其他事项

14.2本合同未尽事宜

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指政府机关。

1.1.2“乙方”指安保公司。

1.1.3“安保人员”指乙方派驻甲方单位的安保工作人员。

1.1.4“保密信息”指涉及甲方单位安全、机密的信息。

1.1.5“合同”指本《2024版政府机关安保人员聘用与管理协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释以本条所列为准。

1.2.2如合同中未对相关术语进行定义，则按照通常理解进行解释。

第二条协议双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称：政府机关

2.1.2甲方地址：省市区街道号

2.1.3联系人：X

2.1.4联系电话：

2.2乙方

2.2.1乙方全称：安保公司

2.2.2乙方地址：省市区街道号

2.2.3联系人：X

2.2.4联系电话：

第三条聘用人员

3.1人员数量

3.1.1乙方应按照甲方要求，派遣一定数量的安保人员到甲方单位工作。

3.1.2具体人数由双方协商确定。

3.2人员资质

3.2.1安保人员应具备国家规定的安保人员资质要求。

3.2.2乙方应提供安保人员的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等相关材料。

3.3人员职责

3.3.1安保人员应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度。

3.3.2安保人员应负责甲方单位的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、监控等。

第四条聘用条件

4.1聘用标准

4.1.1乙方应按照甲方要求，挑选符合条件的人员担任安保工作。

4.2聘用程序

4.2.1乙方应向甲方提交人员名单及相关资质证明。

4.2.2甲方对乙方提交的人员名单及资质证明进行审核，审核合格后予以聘用。

4.3聘用期限

4.3.1本合同的有效期为年，自双方签字之日起生效。

4.3.2协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第五条工资与福利

5.1工资结构

5.1.1安保人员的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.1.2基本工资按照国家规定和乙方公司标准执行。

5.2工资支付

5.2.1乙方应按月向安保人员支付工资。

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇

5.3.1乙方应按照国家规定和公司政策，为安保人员提供相应的福利待遇。

5.3.2福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1安保人员应按照甲方要求，执行标准工作时间。

6.1.2标准工作时间由甲方根据实际情况确定。

6.2休息时间

6.2.1安保人员享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.2.2乙方应确保安保人员休息时间的合理性。

6.3节假日安排

6.3.1节假日安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

第七条保密与保密义务

7.1保密内容

7.1.1乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的保密信息。

7.1.2保密信息包括但不限于甲方单位的内部管理、技术秘密、客户信息等。

7.2保密措施

7.2.1乙方应建立健全保密制度，加强对安保人员的保密教育和培训。

7.2.2乙方应采取必要的技术和物理措施，确保保密信息的安全。

7.3违约责任

7.3.1如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。

7.3.2甲方有权要求乙方立即采取措施，防止保密信息进一步泄露。

第八条培训与发展

8.1培训内容

8.1.1乙方应对安保人员进行