南京工业大学浦江学院《管理学基础》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

南京工业大学浦江学院《管理学基础》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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南京工业大学浦江学院《管理学基础》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、关于技术标准的说法,错误的是()。

A.技术标准是一种或一系列具有强制性要求或指导性功能

B.技术标准具有排他性

C.技术标准是根据技术性事项而进行的标准化

D.技术标准是具有消费的竞争性

2、关于品牌与商标的设计原则,下列说法错误的是()。

A.符合当地市场的法律规范

B.避免与消费者的风俗习惯相关

C.尽可能反映产品的效用或质量

D.简明扼要,易读、易认、易记

3、现代企业中负责决定公司的经营计划和投资方案的是()。

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理

4、营业杠杆是由于企业成本费用中存在()而产生的风险收益放大效益。

A.直接人工成本

B.固定成本

C.付现成本

D.固定财务费用

5、关于西格玛水平与企业产品质量关系的说法,正确的是()。

A.西格玛水平越高,缺陷越少

B.缺陷率与西格玛水平相等

C.产品合格率与西格玛水平相等

D.西格玛水平越高,产品合格率越低

6、下列企业活动中,属于价值链主体活动的是()

A.生产加工

B.企业基本职能管理

C.技术开发

D.采购

7、下列关于员工薪酬的说法不正确的是()。

A.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入

B.薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入

C.间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效

D.激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入

8、党的十八大报告提出技术创新体系的主体是()。

A.政府

B.科研机构

C.企业

D.高校

9、某齿轮生产企业的流水线有效工作时间为每日8小时,流水线每生产一件齿轮需10分钟,求该企业流水线每日的生产能力是()件。

A.48

B.50

C.480

D.500

10、某钳工车间生产面积500平方米,单一生产产品A,单位面积有效工作时间为每日8小时,每件产品A占用生产面积2.5平方米,生产一件产品A占用时间为1小时,则该钳工车间的日生产能力是()件。

A.800

B.1200

C.1500

D.1600

11、对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案为()。

A.发明

B.创新

C.实用新型

D.外观设计

12、企业提供给员工的福利是一种()。

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.基本薪酬

D.激励薪酬

13、某钳工车间生产面积500平方米,单一生产产品A,单位面积有效工作时间为每日8小时,每件产品A占用生产面积2.5平方米,生产一件产品A占用时间为1小时,则该钳工车间的日生产能力是()件。

A.800

B.1200

C.1500

D.1600

14、对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述文件是()。

A.工作规范

B.工作说明书

C.工作分析报告

D.工作描述

15、下列评价指标中,属于非贴现指标的有()。

A.投资回收期

B.获利指数

C.净现值

D.内部收益

16、反映企业发展能力的指标不包括()。

A.销售增长率

B.资本积累率

C.流动比率

D.总资产增长率

17、下列情况中,适用抽样检验的是()。

A.产品数量少,对质量要求较高

B.测量对象是连续体

C.企业希望增加检验工作量

D.检验项目较少、周期短

18、以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供专家分析判断,以提出新的论证的决策方法是()。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.淘汰法

D.名义小组技术法

19、暂保单在规定的有效期内效力与正式保险单相同,该有效期一般为()。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

20、下列各项中,不属于公司股东权利的是()。

A.表决权

B.净资产权

C.检查权

D.公司经营权

二、多选题(本大题共10个小题,每小题2分,共20分)

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