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《中华人民共和国公务员法》试題

一、填空題

1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任协议发生争议的，可以自争议发生之曰起六拾曰内向（人事争议仲裁委员會）申請仲裁。

3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记過、记大過、降级、罢职处分的，不得晋升工资档次。

4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应當按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订書面的聘任协议，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应當向任免机关提出（書面申請）。任免机关应當自接到申請之曰起三拾曰内予以审批，其中對领导组员辞去公职的申請，应當自接到申請之曰起九拾曰内予以审批。

6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记過、记大過、降级、（罢职）、開除。

7、《公务员法》规定，公务员录取考试采用（笔试和面试）的方式進行，考试内容根据公务员应當具有的基本能力和不一样职位类别分别设置。

8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导组员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接有关的企业或者其他营利性组织任职，不得從事与原工作业务直接有关的营利性活動。

9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补助）和奖金。

10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。

11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应當經有关机关同意，并不得领取（兼职酬劳）。

二、判断題（假如认為该說法對的，請在題後划“√”，否则划“×”）

1.《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并對其進行报考资格复审、考察和体检。√

2.《公务员法》规定，定期考核的成果作為调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据。√

3.领导组员职务按照国家规定实行委任制。X

4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举成果生效時即任當选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的，其所任职务即终止。√

5.《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应當經有关机关同意，可以领取兼职酬劳。X

6.公务员晋升领导职务的，应當按照有关规定实行任职前公告制度和任职试用期制度。√

7.《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定為不称职的，按照规定程序減少一种职务层次任职。√

8.《公务员法》规定，公务员的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基础。√

9.《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，對公务员進行分级分类培训。√

10.《公务员法》规定，公务员定期考核的成果分為优秀、称职和不称职三個等次。X

11.领导组员应當引咎辞职或者因其他原因不再适合担任現任领导职务，本人不提出辞职的，应當责令其辞去领导职务。√

12.公务员的管理，坚持公開、平等、竞争、择优的原则，根据法定的权限、条件、原则和程序進行。√

13.公务员辞职或者被解雇，离职前应當办理公务交接手续，必要時按照规定接受审计。√

14.公务员培训状况、學习成绩作為公务员考核的内容和任职、晋升的根据之一。√

15.對工作体現突出，有明显成绩和奉献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，予以奖励。公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相結合、以物质奖励為主的原则。×

17.現役軍人属于公务员。×

三、單项选择題

1、公务员的任用，坚持(D)的原则。

A．勤能并重B.管理与监督并重

C．為才是用D.任人唯贤，德才兼备

2、公务员法對公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具有三個条件，其中(A)是公务员最本质的特性。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政承担工资福利

D.三项均属于

3.根据公务员法的规定，如下(C)不属于公务员。

A.九三學社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D．政协办公厅工作人员

4.根据公务员法的规定，下面(C)不属于公务员的义务。

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B.公务员要模范遵守社會公德

C.保持“政治中立”

D.保守工作秘密

5.公务员要按照规定的(D)和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A.任务B.义务C.权力D.权限

6.公务员的录取范围是：担任(A)如下及其他相称职务层次的非领导职务公务员。

A.主任科员B.副主任科员

C.乡科级领导职务D.乡科