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版医生医师聘用合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人）：[乙方名称]

一、总则

1.1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

1.2本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

二、合同期限

2.1本合同期限为[合同期限年数]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的医疗机构从事医生/医师工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务，确保医疗质量和安全。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

5.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利等。具体支付标准和方式按照甲方规定执行。

5.2甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利

6.1甲、乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

6.2甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、高温费等。

七、合同的变更、解除和终止

7.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，并加盖公章。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经劳动仲裁机构或人民法院确认的。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续。

八、违约责任

8.1甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

九、争议解决

9.1甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得擅自解除本合同。如因一方的过错导致合同无法继续履行的，过错方应承担相应的法律责任。如果争议涉及医疗事故或医疗纠纷等专业知识较多的问题时，可咨询相关医疗专家或机构出具书面意见作为参考依据来协助双方进行协商处理。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[医师姓名]

#鉴于：

甲方拟聘请乙方担任其医疗机构的医生（医师）职务，乙方同意接受甲方的聘请。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在医生（医师）职务上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

#二、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

#三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的医疗机构从事医生（医师）工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-诊断、治疗疾病，开具处方；

-解答患者咨询，提供健康建议；

-参与医疗机构的日常管理和培训；

-完成甲方交办的其他任务。

3.乙方应在甲方指定的医疗机构内履行职责，未经甲方书面同意，不得擅自变更工作地点。

#四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证每周至少休息一天。

2.在法定假期和紧急情况下，乙