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2024版承揽合同与雇佣合同合同效力及法律适用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.承揽合同条款
2.1承揽工作内容
2.2承揽工作地点
2.3承揽工作期限
2.4承揽工作质量要求
2.5承揽工作进度要求
2.6承揽工作费用及支付方式
2.7保密条款
2.8知识产权归属
2.9违约责任
3.雇佣合同条款
3.1雇佣岗位及职责
3.2雇佣期限
3.3工作时间及休息休假
3.4工资及福利待遇
3.5试用期及转正
3.6员工培训
3.7保密条款
3.8知识产权归属
3.9违约责任
4.合同效力及法律适用
4.1合同效力
4.2法律适用
4.3合同争议解决方式
5.合同生效条件
6.合同解除条件
7.合同变更条件
8.合同终止条件
9.合同解除后的处理
10.合同附件及补充协议
11.合同签订日期
12.合同份数
13.合同份数分发
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方住所地
甲方住所地：[甲方住所地详细地址]
乙方住所地：[乙方住所地详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式，包括电话、邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系方式，包括电话、邮箱等]
第二条承揽合同条款
2.1承揽工作内容
2.2承揽工作地点
承揽工作地点：[具体地点描述，如城市、具体地址等]
2.3承揽工作期限
承揽工作期限：自[开始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。
2.4承揽工作质量要求
2.5承揽工作进度要求
承揽工作进度要求：[详细描述进度要求，如每周完成工作量的百分比等]
2.6承揽工作费用及支付方式
承揽工作费用：[总费用金额]
支付方式：[付款方式，如分期支付、一次性支付等]
支付时间：[每次支付的具体日期]
2.7保密条款
双方同意对承揽过程中的技术、商业秘密等保密信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
2.8知识产权归属
乙方在承揽过程中产生的任何知识产权归甲方所有。
2.9违约责任
如乙方未能按照合同约定完成承揽工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
第三条雇佣合同条款
3.1雇佣岗位及职责
乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，其主要职责为：[详细描述岗位职责]
3.2雇佣期限
雇佣期限：自[开始日期]起至[结束日期]止。
3.3工作时间及休息休假
乙方的工作时间为：[工作时间描述，如每日工作时长、每周工作天数等]
乙方享有国家规定的休息休假权利。
3.4工资及福利待遇
乙方工资：[具体工资数额]
福利待遇：[具体福利描述，如社会保险、住房公积金等]
3.5试用期及转正
乙方试用期：[试用期时长]
试用期结束后，如乙方表现良好，甲方将予以转正。
3.6员工培训
甲方将为乙方提供必要的培训，以提高其工作能力。
3.7保密条款
乙方同意对在雇佣期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。
3.8知识产权归属
乙方在雇佣期间创作的任何知识产权归甲方所有。
3.9违约责任
如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第四条合同效力及法律适用
4.1合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
4.3合同争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
第五条合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第六条合同解除条件
1.双方协商一致，签订书面解除协议；
2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
3.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；
4.法律法规规定的其他解除条件。
第七条合同变更条件
1.双方协商一致，签订书面变更协议；
2.法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更；
3.出现不可抗力事件，致使合同无法履行，需要变更；
4.法律法规规定的其他变更条件。
第八条合同终止条件
8.1合同期满
本合同约定的雇佣期限或承揽工作期限届满，合同自然终止。
8.2合同解除
在合同有效期内，任何一方均可以根据第七条规定的解除条件解除合同。
8.3合同终止的其他情形
1.乙方因退休、辞职、解聘等原因离开甲方，合同自动终止。
2.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同，合同
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