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劳务合同范本：劳务用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《江苏省劳动合同条例》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作岗位职责和要求从事工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整劳动报酬。乙方如不服从甲方调整，可提前一个月向甲方提出辞职申请。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按规定安排乙方加班加点。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方相应的经济补偿。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，甲方可依据经营需要、乙方工作岗位的变更以及乙方的表现情况相应调整乙方的工资，但不应低于当地最低工资标准。

2.甲方于每月______日左右向乙方发放工资。甲方在发放工资时，应告知乙方的工资组成及计算方式。如因故不能按时发放工资，甲方应事先告知乙方原因，并事后补发工资。

3.乙方对甲方支付的工资应依法纳税，并可在每年年底向甲方申请结算工资并办理结算手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。如因甲方原因造成职业病或工伤的，甲方应承担全部责任。如因乙方自己原因造成职业病或工伤的，甲方可按《工伤保险条例》的规定给予补偿。

3.乙方在甲方工作期间患病的，其待遇按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。如在医疗期内医疗终结不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除劳动合同。

4.乙方在甲方工作期间非因工死亡的，其待遇按《企业职工非因工死亡丧葬费和遗属抚恤金发放办法》执行。如因甲方原因造成死亡的，甲方应承担全部责任。如因乙方自己原因造成死亡的，甲方可按《企业职工非因工死亡丧葬费和遗属抚恤金发放办法》的规定给予补偿。

5.乙方在甲方工作期间因工死亡的，其待遇按《工伤保险条例》的规定执行。如因甲方原因造成死亡的，甲方应承担全部责任。如因乙方自己原因造成死亡的，甲方可按《工伤保险条例》的规定给予补偿。

6.乙方在甲方工作期间，可享受甲方的员工福利，包括______等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境和工作设备，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育并提供符合要求的个人防护用品。

2.乙方应在遵守劳动安全卫生规定的前提下从事工作。如果由于乙方的过错导致自身或他人发生人身伤害或财产损失的，应由乙方承担全部责任。如因甲方原因造成损害的，应由甲方承担责任。但甲方有权向有过错的乙方追偿。

3.甲方应对可能产生职业危害的工作岗位采取相应的防护措施，并对乙方进行必要的职业危害教育。如果由于乙方的过错导致自身或他人发生职业危害的，应由乙方承担全部责任。如因甲方原因造成损害的，应由甲方承担责任。但甲方有权向有过错的乙方追偿。

4.乙方的劳动保护用品由甲方提供并承担相应的费用。乙方的个人物品由本人自行保管并承担相应的费用。如因乙方的过错导致个人物品丢失或损坏的，应由乙方自行承担责任。如因甲方原因造成丢失或损坏的，应由甲方承担责任。但甲方有权向有过错的乙方追偿。

5.在工作中如果发生伤亡事故及其他职业病危害事件时，甲方应按规定及时向有关部门报告并协助处理事故和救治伤员及职业病防治工作等相关事宜。同时应按照有关法律法规的要求进行善后处理并承担相应的责任和义务。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务用工合同。

一、合同期限