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2024年度瓷砖行业人才培训合作合同范本二零二四版.docxVIP

2024年度瓷砖行业人才培训合作合同范本二零二四版.docx

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2024年度瓷砖行业人才培训合作合同范本二零二四版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释权

2.合作双方信息

2.1合作双方名称

2.2法定代表人或负责人

2.3联系方式

2.4住所地

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标

3.3培训时间安排

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.2教材选用

4.3培训资料提供

5.培训场地与设施

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3安全保障

6.培训费用及支付

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款期限

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估结果运用

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2补充协议

11.3生效时间

12.合同生效与备案

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3备案要求

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指提供培训服务的瓷砖行业培训机构。

1.1.2“乙方”指接受培训的瓷砖行业从业人员。

1.1.3“培训课程”指甲方提供的瓷砖行业相关培训项目。

1.1.4“培训资料”指甲方提供的与培训课程相关的教材、讲义等教学材料。

1.1.5“培训场地”指甲方提供的用于培训的场所。

1.1.6“培训费用”指乙方应向甲方支付的费用总额。

1.2解释权

本合同的解释权归甲方所有。

第二条合作双方信息

2.1合作双方名称

2.1.1甲方:瓷砖行业人才培训中心

2.1.2乙方:瓷砖行业从业人员

2.2法定代表人或负责人

2.2.1甲方法定代表人:

2.2.2乙方负责人:

2.3联系方式

2.4住所地

2.4.1甲方住所地:市区路号

2.4.2乙方住所地:市区路号

第三条培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程包括瓷砖设计、瓷砖施工技术、瓷砖行业市场分析等。

3.1.2培训课程共计30学时,分为理论教学和实操练习两部分。

3.2培训目标

3.2.1提高乙方在瓷砖行业的相关专业技能。

3.2.2帮助乙方了解瓷砖行业市场动态和行业发展趋势。

3.3培训时间安排

3.3.1培训时间:2024年3月1日至2024年3月31日。

3.3.2每周周末进行,共计4周。

第四条培训师资及教材

4.1师资力量

4.1.1甲方将聘请具有丰富实践经验和教学经验的瓷砖行业专家担任培训讲师。

4.2教材选用

4.2.1甲方选用与培训课程内容相关的权威教材。

4.2.2教材由甲方提供,乙方免费使用。

4.3培训资料提供

4.3.1甲方在培训过程中提供必要的培训资料,包括讲义、实操手册等。

第五条培训场地与设施

5.1培训场地

5.1.1甲方提供培训场地,包括教室、实操室等。

5.1.2培训场地需满足培训课程的需求,保证学员的安全和舒适。

5.2培训设施

5.2.1甲方提供培训所需的设施,包括投影仪、音响设备、实操工具等。

5.2.2培训设施需保持良好状态,确保培训顺利进行。

5.3安全保障

5.3.1甲方负责培训场地的安全管理,确保学员的人身安全。

5.3.2甲方在培训过程中,对学员进行安全教育,提高学员的安全意识。

第六条培训费用及支付

6.1费用构成

6.1.1培训费用包括课程费用、讲师费用、场地费用、资料费用等。

6.1.2培训费用总计人民币元。

6.2支付方式

6.2.1乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

6.2.2乙方支付培训费用的银行账户信息如下:银行名称、账号、开户行。

6.3付款期限

6.3.1乙方应在2024年2月28日前将培训费用支付至甲方指定账户。

第七条培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1甲方将通过理论考试、实操考核等方式对乙方进行培训效果评估。

7.1.2甲方将根据评估结果对乙方进行培训评价。

7.2评估内容

7.2.1理论知识掌握程度。

7.2.2实操技能熟练程度。

7.2.3培训期间的学习态度和表现。

7.3评估结果运用

7.3.1甲方将根据评估结果对乙方进行培训评价,并向乙方反馈。

7.3.2甲方将根据乙方在培训中的表现,对表现优秀的学员给予表彰或奖励。

第八

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