2024年企业人力资源信息系统外包合同.docxVIP

2024年企业人力资源信息系统外包合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.服务内容

2.1人力资源信息系统概述

2.2服务范围

2.3服务方式

2.4服务期限

3.服务交付

3.1服务交付时间

3.2服务交付地点

3.3服务交付方式

3.4服务交付标准

4.费用及支付

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款条件

5.知识产权

5.1知识产权归属

5.2保密条款

5.3知识产权侵权责任

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量保证期限

6.3质量保证措施

7.技术支持与维护

7.1技术支持内容

7.2技术支持方式

7.3技术支持时间

7.4技术维护内容

8.数据安全与保密

8.1数据安全要求

8.2数据保密措施

8.3数据泄露责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除后的处理

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人、联系方式

乙方（服务提供方）：名称、住所、法定代表人、联系方式

1.2合同签订日期：年月日

1.3合同有效期：自年月日至年月日

1.4合同签订地点：地点

第二条服务内容

2.1人力资源信息系统概述：乙方将向甲方提供一套完整的人力资源信息系统，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等功能模块。

2.2服务范围：乙方负责系统的安装、配置、调试、培训、维护、升级等工作。

2.3服务方式：乙方通过网络远程提供技术服务，甲方负责系统的日常使用和维护。

2.4服务期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。

第三条服务交付

3.1服务交付时间：乙方应在合同生效后30日内完成系统的安装、配置和调试工作。

3.2服务交付地点：甲方指定的办公地点。

3.3服务交付方式：乙方通过网络远程交付系统，并提供相应的技术文档。

3.4服务交付标准：乙方确保系统按照甲方要求的功能和性能标准完成交付。

第四条费用及支付

4.1服务费用总额：人民币元。

4.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及比例见附件一。

4.3费用支付时间：按合同约定的时间和比例支付。

4.4付款条件：甲方收到乙方提供的发票和付款通知后，在5个工作日内支付相应款项。

第五条知识产权

5.1知识产权归属：乙方保留所提供的人力资源信息系统的知识产权，甲方获得在合同有效期内使用该系统的权利。

5.2保密条款：双方对本合同内容以及与合同相关的商业秘密负有保密义务。

5.3知识产权侵权责任：如因乙方提供的系统存在侵权问题，乙方应承担相应的法律责任。

第六条服务质量保证

6.1服务质量标准：乙方保证系统按照甲方要求的功能和性能标准运行，并提供相应的技术支持。

6.2质量保证期限：自系统交付之日起12个月内。

6.3质量保证措施：乙方在质量保证期内提供免费的系统升级和技术支持服务。

7.技术支持与维护

7.1技术支持内容：乙方提供7×24小时的技术支持服务，包括但不限于系统故障排除、功能咨询等。

7.2技术支持方式：通过网络远程或现场服务方式。

7.3技术支持时间：自合同生效之日起至合同终止之日止。

7.4技术维护内容：乙方负责系统的日常维护，包括但不限于系统备份、数据恢复等。

第八条数据安全与保密

8.1数据安全要求：乙方应采取必要的安全措施，确保甲方数据的安全，防止数据泄露、篡改或丢失。

8.2数据保密措施：乙方对甲方数据进行加密存储，并对访问数据进行严格控制，确保数据不被未授权访问。

8.3数据泄露责任：如因乙方原因导致甲方数据泄露，乙方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1违约情形：包括但不限于乙方未按合同约定提供服务、未达到服务质量标准、泄露甲方数据等。

9.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、恢复系统功能、承担法律责任等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额及计算方式见附