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2024年度保姆雇佣合同与雇主情感维系协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
1.2乙方（保姆）基本信息
2.雇佣目的与工作内容
2.1雇佣目的
2.2工作内容
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
4.2福利待遇
4.3工资支付方式
5.住房与生活安排
5.1住房条件
5.2生活安排
6.家务管理与家务分担
6.1家务管理
6.2家务分担
7.儿童看护与教育
7.1儿童看护
7.2儿童教育
8.家政服务与日常维护
8.1家政服务
8.2日常维护
9.甲方对乙方的关爱与支持
9.1情感维系
9.2生活关怀
10.乙方的权益保障
10.1休息权益
10.2工资权益
11.合同期限与续签
11.1合同期限
11.2续签条件
12.违约责任与赔偿
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3赔偿标准
13.争议解决与法律适用
13.1争议解决方式
13.2法律适用
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
甲方全称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系方式：__________________
1.2乙方（保姆）基本信息
乙方全称：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系方式：__________________
2.雇佣目的与工作内容
2.1雇佣目的
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度的雇佣关系，乙方作为保姆，为甲方提供家务服务、儿童看护及日常维护等工作。
2.2工作内容
（1）负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、购物等；
（2）负责甲方家中儿童的生活照料、教育及陪伴；
（3）负责甲方家庭的安全维护及日常用品的采购；
（4）其他甲方临时交办的家务事项。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
乙方每日工作时间为早上7:00至晚上19:00，共计12小时，每周工作6天，休息1天。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，休息时间按国家相关法律法规执行。
4.工资与福利待遇
4.1工资标准
乙方工资标准为每月人民币______元，按月支付。
4.2福利待遇
（1）乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）甲方为乙方提供免费住宿及基本生活用品；
（3）乙方享有国家规定的年假、病假及婚假等。
5.住房与生活安排
5.1住房条件
甲方为乙方提供一套位于______的住房，满足乙方及乙方家庭成员的生活需求。
5.2生活安排
甲方负责乙方及乙方家庭成员的日常生活费用，包括但不限于水电费、燃气费、物业管理费等。
6.家务管理与家务分担
6.1家务管理
乙方需按照甲方的要求，合理规划家务时间，确保家庭环境的整洁与舒适。
6.2家务分担
甲方家庭成员应共同分担家务，乙方有权要求甲方家庭成员参与家务劳动。
7.儿童看护与教育
7.1儿童看护
乙方需对甲方家中的儿童进行悉心照料，确保儿童的安全与健康。
7.2儿童教育
乙方需关注儿童的学习与成长，协助甲方进行儿童教育。
8.家政服务与日常维护
8.1家政服务
每日清洁厨房、客厅、卧室、卫生间等区域；
定期清洗窗帘、沙发套、地毯等；
按时完成甲方指定的清洁任务；
保持厨房整洁，确保食品安全。
8.2日常维护
乙方负责家中的日常维护工作，包括但不限于：
检查并维护家用电器，确保正常使用；
监测家中水电使用情况，避免浪费；
及时报告并协助处理家中的小故障或损坏。
9.甲方对乙方的关爱与支持
9.1情感维系
甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，关心乙方的身心健康，创造和谐的工作环境。
9.2生活关怀
甲方应关注乙方的生活需求，提供必要的生活帮助，如协助解决医疗、子女教育等问题。
10.乙方的权益保障
10.1休息权益
乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，甲方不得无故占用乙方的休息时间。
10.2工资权益
乙方的工资应按时足额支付，如遇特殊情况，甲方应提前与乙方协商并取得书面同意。
11.合同期限与续签
11.1合同期限
本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
11.2续签条件
合同期满前一个月，双方可协商续签本合同，续签条件与本合同相同。
12.违约责任与赔偿
12.1违约情形
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