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2024年通用劳动合同变更协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同变更事项概述

2.1变更原因

2.2变更内容

2.3变更范围

3.变更后合同内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5薪酬待遇

3.6福利待遇

3.7试用期

3.8竞业限制

4.合同变更生效日期

5.合同变更期间权利义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除情形

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同终止

9.1终止情形

9.2终止程序

9.3终止后果

10.合同解除或终止后的经济补偿

10.1经济补偿计算方法

10.2经济补偿支付方式

10.3经济补偿支付期限

11.合同其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3合同附件

12.合同附件清单

13.合同签订时间

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

（2）乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]

2.合同变更事项概述

2.1变更原因

因[具体变更原因]，经双方友好协商，同意对原劳动合同进行如下变更。

2.2变更内容

（1）工作地点变更：由原[原工作地点]变更为[新工作地点]。

（2）工作时间调整：由原[原工作时间]调整为[新工作时间]。

（3）薪酬待遇调整：乙方月工资由原[原工资数额]调整为[新工资数额]。

2.3变更范围

本变更协议仅涉及上述变更事项，其他合同条款保持不变。

3.变更后合同内容

3.1工作岗位

乙方工作岗位变更为[新工作岗位]。

3.2工作内容

乙方工作内容变更为[新工作内容]。

3.3工作地点

乙方工作地点变更为[新工作地点]。

3.4工作时间

乙方工作时间变更为[新工作时间]。

3.5薪酬待遇

乙方月工资调整为[新工资数额]，支付方式及支付周期保持不变。

3.6福利待遇

乙方福利待遇保持不变。

3.7试用期

试用期保持不变。

3.8竞业限制

竞业限制条款保持不变。

4.合同变更生效日期

本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.合同变更期间权利义务

5.1双方权利

（1）甲方有权根据本协议变更后的合同内容安排乙方工作。

（2）乙方有权按照本协议变更后的合同内容履行工作职责。

5.2双方义务

（1）甲方应按照变更后的合同内容支付乙方工资及福利待遇。

（2）乙方应按照变更后的合同内容完成工作任务。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）甲方未按本协议变更后的合同内容支付乙方工资及福利待遇。

（2）乙方未按本协议变更后的合同内容完成工作任务。

6.2违约责任承担方式

（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为[违约金数额]。

（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

（1）甲方违约的，应赔偿乙方因违约所造成的损失。

（2）乙方违约的，应赔偿甲方因违约所造成的损失。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

[具体争议解决机构名称]

7.3争议解决程序

[具体争议解决程序描述]

第一部分：合同如下：

8.合同解除

8.1解除情形

（1）乙方因个人原因提出辞职，且提前[提前通知天数]日向甲方提出书面辞职申请。

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责，经教育无效，决定解除劳动合同。

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（4）双方协商一致，决定解除劳动合同。

8.2解除程序

（1）任何一方提出解除劳动合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方。

（2）解除劳动合同应当办理相关手续，包括但不限于办理工作交接、归还公司财产等。

8.3解除后果

（1）劳动合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接，并归还公司财产。

9.合同终止

9.1终止情形

（1）劳动合同期限届满，双方无续订意向。