厂长聘用合同范本聘用合同范本5篇.docx

厂长聘用合同范本聘用合同范本5篇

篇1

厂长聘用合同

#甲方（聘用方）：

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（被聘用方）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为厂长达成如下协议：

一、岗位职责及要求

乙方被聘为厂长后，需负责以下工作：

1.全面负责厂内的日常运营和管理；

2.制定并实施公司的发展战略和计划；

3.领导和管理公司的各部门；

4.确保公司的安全生产和环境保护；

5.处理公司的重大突发事件和危机管理；

6.负责与上级和其他相关部门的沟通协调。

二、合同期限

本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括：

1.基本工资：根据乙方的学历、经验和能力，确定其基本工资为_____元/月；

2.绩效工资：根据乙方的实际表现和业绩，确定其绩效工资为_____元/月；

3.奖金：根据公司的盈利情况和乙方的贡献，确定乙方的奖金为_____元/年；

4.福利：乙方享受公司提供的_____等福利。

四、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；

2.住房公积金：甲方为乙方提供住房公积金；

3.带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假；

4.其他福利：_________。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于：未按时支付乙方工资、未提供必要的劳动条件等；

2.乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于：未完成岗位职责、擅自离岗等。

六、其他约定

1.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密；

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同的职业；

3.争议解决：本合同的争议由双方协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构为_____仲裁委员会，诉讼管辖法院为_____人民法院。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

厂长聘用合同

一、合同双方

1.甲方（聘用方）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（受聘方）：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，专业：_________，技术职称：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。

二、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任_________厂厂长职务。

三、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

四、岗位职责

1.乙方在聘用期间内，应当履行以下岗位职责：

-主持厂区的日常生产经营活动；

-组织实施公司年度经营计划；

-拟订公司内部管理机构设置方案；

-制定公司的基本管理制度；

-负责处理公司重大突发事件；

-总经理授予的其他职权。

五、待遇与报酬

1.乙方在聘用期间内的待遇为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。具体数额根据甲方公司规定及乙方工作表现而定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在聘用期间内的具体薪酬结构、发放时间、支付方式等，由甲方根据公司规定及乙方岗位确定。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付报酬的，每逾期一天，应向乙方支付未支付报酬的万分之五的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时向甲方交付工作成果的，每逾期一天，应向