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2024年度餐饮合伙股份简化合作协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合伙关系与目的

2.1合伙关系

2.2合作目的

3.股份分配与出资

3.1股份分配

3.2出资方式与时间

4.经营管理

4.1经营方针

4.2管理架构

4.3经营决策

5.财务管理

5.1财务制度

5.2财务报告

5.3利润分配

6.风险控制

6.1风险识别与评估

6.2风险应对措施

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同附件

11.1附件一：股东名录

11.2附件二：合伙协议

12.其他约定事项

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3合同的修改与补充

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.合同签署与见证

14.1签署时间与地点

14.2见证人

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024年度餐饮合伙股份简化合作协议。

1.1.2“合伙方”指参与本合同的各方，包括但不限于股东、管理人员等。

1.1.3“餐厅”指合伙方共同经营的具体餐饮业务场所。

1.1.4“出资”指合伙方按照本合同约定投入的资金、实物或技术等。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

1.2.2本合同条款如有歧义，应以书面解释为准。

第二条合伙关系与目的

2.1合伙关系

2.1.1合伙方共同出资设立餐厅，共同经营餐厅业务。

2.1.2合伙方之间形成合伙关系，共同承担合伙责任。

2.2合作目的

2.2.1合作目的为共同经营餐厅，实现餐厅的盈利与发展。

2.2.2合伙方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则进行合作。

第三条股份分配与出资

3.1股份分配

3.1.1合伙方的股份分配比例根据出资额和各方协商结果确定。

3.1.2股份分配方案应在本合同中明确列出。

3.2出资方式与时间

3.2.1合伙方应按照合同约定的时间和方式完成出资。

3.2.2出资方式包括但不限于货币出资、实物出资、技术出资等。

第四条经营管理

4.1经营方针

4.1.1合伙方应共同制定餐厅的经营方针，包括但不限于菜品、服务、营销等。

4.1.2经营方针应适应市场需求，保证餐厅的持续发展。

4.2管理架构

4.2.1餐厅设立董事会，负责餐厅的全面管理工作。

4.2.2董事会由合伙方代表组成，董事会主席由出资额最大的合伙方担任。

4.3经营决策

4.3.1餐厅的重大经营决策需经董事会讨论通过。

4.3.2合伙方有义务参与经营决策，并对决策结果承担相应责任。

第五条财务管理

5.1财务制度

5.1.1餐厅应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

5.1.2财务管理制度应包括会计核算、成本控制、费用报销等。

5.2财务报告

5.2.1餐厅应定期编制财务报告，包括但不限于资产负债表、利润表等。

5.2.2财务报告应及时提交给合伙方查阅。

5.3利润分配

5.3.1餐厅实现利润后，按合伙方股份比例进行分配。

5.3.2利润分配方案应在本合同中明确列出。

第六条风险控制

6.1风险识别与评估

6.1.1合伙方应共同识别餐厅可能面临的风险，并对其进行评估。

6.1.2风险识别与评估应定期进行。

6.2风险应对措施

6.2.1合伙方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施。

6.2.2风险应对措施应具有可操作性，并确保餐厅的持续经营。

第八条保密条款

8.1保密义务

8.1.1合伙方对本合同的条款、餐厅的经营信息、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.1.2合伙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息。

8.2保密信息

8.2.1保密信息包括但不限于商业计划、财务数据、技术秘密、客户名单等。

8.2.2合伙方应界定保密信息的范围，并在使用过程中采取必要的安全措施。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1合伙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁。

9.2争议解决程序

9.2.1提交仲裁的争议，应按照仲裁机构的规则进行。

9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1合伙方有严重违约行为，经另一方书面通知后，另一方有权解除本合同。

10.