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巡察反馈报告
contents
目录
引言
巡察发现问题
问题原因分析
整改措施及建议
整改工作要求
总结与展望
01
引言
目的
为了加强党内监督，推动全面从严治党向基层延伸，根据党中央的决策部署和巡察工作规划，开展本次巡察工作并形成反馈报告。
背景
在新时代背景下，党的建设面临新的挑战和要求，需要通过巡察工作发现和解决基层党组织存在的问题，促进党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实。
巡察依据
根据《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，以及上级党委关于巡察工作的具体要求，制定本次巡察工作方案。
巡察方式
通过听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅资料、实地调研等方式，深入了解被巡察单位党组织的工作情况。
巡察重点
聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，着重发现违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、选人用人和基层党组织建设等方面存在的问题。
本次巡察反馈报告涵盖被巡察单位党组织在党的建设、业务工作、内部管理等方面的情况。
报告范围
重点反馈巡察发现的问题和不足，包括被巡察单位党组织在政治站位、责任担当、工作落实、作风建设等方面存在的突出问题，以及群众反映强烈、影响恶劣的问题。同时，对巡察期间了解到的领导干部涉嫌违纪违法问题线索进行如实反映。
报告重点
02
巡察发现问题
03
党组织生活制度执行不够严格，存在走过场、形式化的问题。
01
党组织设置不够完善，存在组织覆盖不全、工作覆盖不到位的情况。
02
党员队伍建设相对薄弱，党员先锋模范作用发挥不够明显。
落实党风廉政建设主体责任不够到位，存在重业务轻党建的情况。
廉政风险防控机制不够完善，存在廉政风险点排查不全面、防控措施不具体的问题。
对党员干部的监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。
业务能力建设相对滞后，存在业务知识储备不足、应对复杂问题能力不强的情况。
工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题。
业务工作流程不够规范，存在操作不规范、效率不高的问题。
对巡察工作的认识和重视程度不够，存在配合不积极、整改不到位的情况。
对历史遗留问题的处理不够及时有效，存在推诿扯皮、久拖不决的情况。
对干部职工的关心关爱不够，存在工作环境不佳、福利待遇不高等问题。
03
问题原因分析
对巡察工作的重要性和必要性认识不足，没有把巡察工作作为一项重要任务来抓。
对巡察反馈的问题认识不深刻，没有意识到问题的严重性和危害性。
缺乏责任心和担当精神，对待巡察工作敷衍了事，没有严格履行职责。
1
2
3
监督管理体系不完善，存在监管空白和漏洞。
监督管理手段单一，缺乏有效的监管措施和手段。
监督管理责任不明确，导致监管不力或相互推诿。
工作作风不扎实，形式主义、官僚主义问题突出。
人员素质参差不齐，部分人员缺乏专业知识和业务能力。
外部环境影响，如社会风气、行业规则等不利因素。
04
整改措施及建议
建立健全党组织机构
确保党组织设置合理、职能明确，加强党组织对业务工作的领导。
加强党员队伍建设
提高党员素质，加强党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。
完善党组织工作制度
建立健全党组织工作规范，确保各项工作有章可循。
对业务流程进行全面梳理和优化，提高工作效率和质量。
优化业务流程
明确各项工作规范和标准，确保工作有序开展。
制定工作规范
定期开展业务培训活动，提高全体人员的业务素质和能力。
加强业务培训
加强内部管理
完善内部管理制度，规范各项管理行为，提高工作效率。
05
整改工作要求
确定责任主体
明确负责整改工作的具体部门或人员，确保责任到人。
建立责任追究机制
对整改工作不力的部门或个人进行问责，严肃追究责任。
划分责任分工
细化整改任务，明确各部门或人员的具体责任分工，形成工作合力。
制定详细计划
根据巡察反馈问题，制定具体的整改计划，明确整改目标、措施和时间表。
突出重点问题
优先解决巡察反馈中的重点、难点问题，确保整改工作取得实效。
完善制度机制
针对巡察反馈问题，建立健全相关制度机制，防止类似问题再次发生。
03
02
01
对整改工作进行日常监督，确保各项整改措施得到有效落实。
加强日常监督
针对重点整改任务，开展专项检查，确保整改工作取得实效。
开展专项检查
畅通社会监督渠道，鼓励社会各界对整改工作进行监督，提高整改工作的透明度和公信力。
鼓励社会监督
06
总结与展望
发现问题及时
巡察组在巡察期间，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，及时发现了被巡察单位存在的问题，为后续的整改工作提供了有力的依据。
反馈意见具体
巡察组针对发现的问题，向被巡察单位提出了具体、可操作的反馈意见，为被巡察单位整改提供了明确的指导。
督促整改有力
巡察组在反馈意见后，积极跟踪被巡察单位的整改情况，对于整改不力的单位进行了有力的督促
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