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跆拳道馆教练聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：__________先生/女士

身份证号：________________

住址：____________________

联系方式：________________

第一章：合同背景与定义

1.1甲方为合法注册成立并有效存续的教育培训机构，具备开展跆拳道培训业务的资质。

1.2乙方具备跆拳道教练职业资格证书，具备从事跆拳道教学工作的能力和经验。

第二章：合同宗旨

2.1双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，明确双方在跆拳道教练聘用过程中的权利、义务和责任，为保障双方合法权益，特订立本合同。

第三章：聘用期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

第四章：工作职责

4.1乙方在合同期限内担任甲方跆拳道馆教练，负责跆拳道教学工作。

4.2乙方应按照甲方制定的跆拳道教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量。

4.3乙方应积极参与甲方组织的各类跆拳道教学活动，提升自身教学水平。

4.4乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理。

第五章：劳动报酬与福利

5.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

5.2甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

5.4甲方提供乙方必要的劳动保护用品。

甲方（聘用方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：__________先生/女士

身份证号：________________

住址：____________________

联系方式：________________

第六章：工作地点及工作时间

6.1乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道馆，地址为：____________________。

6.2乙方的工作时间为每周____天，每天____课时，具体时间由甲方根据教学安排确定。

6.3乙方应按时到岗，不得迟到、早退，因特殊原因不能按时到岗的，应提前向甲方请假。

第七章：培训与考核

7.1甲方负责对乙方进行跆拳道教学培训，提高乙方的教学能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平。

7.3甲方每年对乙方进行一次教学考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

7.4乙方在合同期间取得的相关跆拳道教学资格认证，甲方应予以认可并适当奖励。

第八章：保密与竞业限制

8.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2乙方在合同终止后____年内，不得在甲方同行业的竞争对手处担任教练或相关职务。

8.3若乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1双方同意，在合同期限内，如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。

9.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致教学质量严重下降，甲方有权单方面解除本合同。

9.3合同期满，本合同自然终止。如双方同意续约，应签订书面续约合同。

9.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第十章：争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3双方同意，本合同的签订、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（聘用方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：__________先生/女士

身份证号：________________

住址：____________________

联系方式：________________

第十一章：保险与意外伤害

11.1甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在履行职务过程中的人身安全。

11.2乙方在合同期间发生意外伤害，甲方应协助乙方办理保险理赔手续。

11.3乙方因工负伤或患病的，甲方应按照国家相关规定给予相应的医疗待遇。

第十二章：知识产权与成果归属

12.1乙方在合同期间创作的与跆拳道教学相关的教案、课件等成果，归甲方所有。

12.2甲方对乙方创作的成果有使用的权利，