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劳动解除合同协议范本与劳动解除合同范本8篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动解除合同协议：

一、合同解除原因

乙方因个人原因，请求解除与甲方的劳动合同关系。甲方考虑到乙方的请求，决定同意解除合同。

二、合同解除时间

本合同解除时间定为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作交接，并办理相关离职手续。乙方需配合甲方完成交接工作，并确保交接过程中不出现任何问题。

2.甲方应按照公司规定支付乙方工资及福利费用，包括但不限于工资、加班费、奖金、社会保险等。具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.乙方应确保在合同解除后，不会泄露甲方的商业机密和保密信息，不会损害甲方的合法权益。同时，乙方也应尊重甲方的知识产权和商业信誉。

4.乙方在合同解除后，不得以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤或散布不实言论，影响甲方的声誉和业务发展。

5.乙方需在合同解除后的一周内，将所有属于甲方的财物归还给甲方，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

6.甲方应给予乙方合理的离职补偿，具体补偿金额和支付方式由双方协商确定。

四、违约责任

1.如果乙方未按照约定完成工作交接或未归还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.如果乙方在合同解除后违反保密义务，泄露甲方的商业机密或保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果乙方在合同解除后对甲方进行诋毁、诽谤或散布不实言论，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.如果甲方未按照约定支付乙方的工资或福利费用，甲方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的修改和补充，必须符合国家法律法规和双方自愿原则。任何一方不得擅自修改或补充本合同的内容。

5.在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应友好协商解决。

6.本合同的内容和执行情况，应接受劳动部门的监督和检查。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定自[解除日期]起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方原因：因甲方业务调整，原岗位已不存在，经双方协商，同意解除劳动合同。

2.乙方原因：乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、解除时间

双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。乙方应在解除日期前完成工作交接，并保证离职后不再对甲方造成任何不良影响。

三、工资及福利处理

1.甲方应支付乙方的工资及福利费用至[解除日期]。具体金额以乙方在甲方最后一个月的工资单为准。

2.乙方在甲方的社会保险和住房公积金已缴纳至[解除日期]。乙方应在解除日期后自行办理相关续保手续。

3.甲方应支付乙方在甲方工作期间未休假的带薪年休假工资报酬。具体金额按照甲方公司规定执行。

四、保密义务

乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他重要信息。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。

2.乙方在解除劳动合同后，不得向甲方要求任何形式的赔偿或补偿。

六、其他事项

1.乙方应在离职前归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。

2.乙方应在离职前完成与甲方的所有工作交接，包括但不限于未完成的任务、客户资料等。