企业员工竞业禁止合同样本6篇.docx

企业员工竞业禁止合同样本6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

地址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于乙方在甲方任职期间对甲方的商业机密及重要信息有接触和了解的机会，为保守甲方的商业秘密，防止不正当竞争，维护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止合同协议：

一、竞业禁止条款

（一）乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动或从事损害甲方利益的活动。包括但不限于下列情形：

1.不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或兼职。

2.不得利用在职期间获取的甲方业务关系和资源为自己或者第三方谋取利益。

3.不得披露或泄露甲方商业秘密及其他保密信息。

（二）乙方离职后，竞业禁止期限为____年。自乙方离职之日起计算。乙方在竞业禁止期限内必须遵守上述条款规定的义务。

（三）乙方违反上述竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担因违约而给甲方造成的直接或间接损失。

二、保密条款

（一）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。未经甲方书面授权同意，乙方不得对外泄露任何关于甲方的商业机密及其他保密信息。

（二）乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等物品，在离职后必须及时归还甲方，并不得私自留存任何副本或复印件。

三、知识产权条款

（一）乙方在任职期间及离职后所创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自使用或许可他人使用甲方的知识产权。

（二）如因乙方违反上述规定而导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。

四、违约责任及法律救济

（一）双方同意，如乙方违反本协议约定的竞业禁止条款和保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。

（二）如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。双方如对协议内容的理解存在分歧的，应当以诚实原则通过协商取得一致解释意见；如果分歧无法取得一致的，应当以甲方理解为准或以甲方的公司管理制度为准进行解释和执行。

六、协议的生效与终止

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）系甲方员工，获得甲方支付的劳动报酬。为明确双方的权利与义务，更好的保护商业秘密，经双方协商签订本协议。基于该协议的上下文，双方应遵守以下条款并受其约束。本协议的目的在于防止乙方因从事竞业活动而对甲方造成经济损失。特此约定如下：

一、竞业禁止条款

乙方承诺在任职期间及离职后的一定期限内不得从事以下行为：在与甲方业务相关的领域或与甲方存在直接或间接竞争关系的公司、企业等用人单位任职或兼职（包括但不限于作为董事、监事、高级管理人员或其他任何职务），或者从事与甲方业务相同或相似的业务活动或其他任何竞争行为。该期限一般不得少于离职后的两年内。具体细节及实施要求如下：

二、乙方禁止从事的竞业活动范围：包括但不限于在同行业进行业务营销拓展和与甲方的现有或潜在客户进行商业交易等可能与甲方构成竞争的活动。具体行业类别依据甲方的业务实际经营类别进行划分。包括但不限于所研发产品项目所涉及到的领域和行业。

三、保密义务：乙方在工作期间以及离职后均应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。保密范围包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。乙方违反保密义务的行为将受到法律的制裁和甲方的追偿。

四、经济补偿与违约金：作为竞业禁止的补偿，甲方在乙方任职期间每月向乙方支付相当于其月工资总额的____%（具体比例根据企业实际情况设定）作为竞业限制补偿金。若乙方违反竞业禁止条款，除依法承担法律责任外，还应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币______元（大写金额）。同时乙方因违约行为所获得的收益应归还甲方。若违约金不足以弥补甲方的实际损失，乙方应负责赔偿。此条仅作为对乙方的初步约束手段，并不代表最终的追责结果。如果甲方追究乙方的法律责任时，有权依据相关法律条款执行并追加索赔金额。乙方因违约造成甲方重大损失的还可能承担刑事责任。因此甲乙双方均应当严格遵守