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2024安保人员劳动合同标准模板（适用机关单位）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4职责要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3补充保险

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护用品

6.2工作场所安全

6.3应急处理

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3法律适用

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止后的工资结算

14.2合同解除与终止后的社会保险关系处理

14.3合同解除与终止后的其他事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订时间

本合同签订时间为____年____月____日。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容与职责

2.1工作地点

乙方在甲方指定的____工作地点履行安保职责。

2.2工作岗位

乙方担任甲方安保人员岗位。

2.3工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域、生活区域的安保巡逻；

（2）负责监控室的值守，及时发现并处理异常情况；

（3）负责处理来访人员登记、引导等工作；

（4）执行甲方交办的其他安保任务。

2.4职责要求

（1）遵守国家法律法规，执行甲方规章制度；

（2）具备较强的责任心，认真履行安保职责；

（3）具备一定的沟通能力，能够妥善处理突发事件；

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行____小时工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假。

3.3加班制度

乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资按法定标准支付。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

4.2奖金及补贴

乙方享有岗位奖金、全勤奖、高温补贴等。

4.3工资支付方式

甲方每月____日前通过银行转账方式支付乙方工资。

4.4工资调整

乙方工资根据甲方薪酬管理制度及市场行情进行适时调整。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）免费提供工作期间的餐饮；

（2）免费提供工作期间的住宿；

（3）根据国家规定享受带薪年休假。

5.3补充保险

甲方为乙方提供补充医疗保险，具体条款详见补充保险合同。

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如防寒服、防暑用品等。

6.2工作场所安全

甲方确保乙方工作场所的安全，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

6.3应急处理

乙方应熟悉并掌握应急处理流程，遇紧急情况立即采取相应措施，并及时报告甲方。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

（1）甲方因工作需要或乙方严重违反合同规定，可以解除本合同；

（2）乙方因自身原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（3）合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）甲方因故解散或终止业务，导致合同无法继续履行；

（3）乙方死亡或丧失劳动能力；

（4）合同约定的其他终止条件。

8.3合同解除与终止的程序

（1）甲方或乙方提出解除或终止合同，应书面通知对方；

（2）双方应就解除或终止合同的事宜进行协商；

（3）协商一致后，双方应签署解除或终止合同协议；

（4）解除或终止合同后，甲方应结算乙方工资及应得福利；

（5）乙方应办理工作交接手续。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构