驾驶员三级安全教育卡考试试卷（含公司级、部门级、车队级）.docxVIP

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驾驶员三级安全教育卡考试试卷

（含公司级、部门级、车队级，新增题型）

一、公司级安全教育（共100分）

（一）单选题（每题4分，共20分）

1.本公司的安全生产方针是（）。

A.安全第一，预防为主

B.效益至上，兼顾安全

C.快速运输，保障时效

答案：A

2.公司规定驾驶员每月参加安全培训的时长不得少于（）小时。

A.2B.4C.6

答案：A

3.当发生重大交通事故时，驾驶员应在（）内报告公司安全管理部门。

A.1小时B.2小时C.3小时

答案：A

4.公司对于违规驾驶导致事故的驾驶员采取的处罚措施不包括（）。

A.批评教育B.经济奖励C.解除劳动合同

答案：B

5.公司安全管理部门的应急救援电话是（）。

A.110B.公司内部特定号码C.120

答案：B

（二）多选题（每题6分，共30分，少选得3分，选错不得分）

6.以下属于公司安全管理制度中驾驶员资质管理内容的有（）。

A.招聘时审查驾驶证准驾车型是否符合要求

B.入职后定期组织驾驶员进行体能测试

C.查验驾驶员从业资格证有效期并督促继续教育

D.建立驾驶员安全驾驶档案，记录违规情况

答案：ACD

7.公司车辆管理方面包含以下哪些环节（）。

A.新车购置时优先考虑价格因素

B.按照规定里程或时间间隔安排车辆维护保养

C.委托专业检测机构对车辆进行年度安全检测

D.根据车辆使用年限和车况决定报废时机

答案：BCD

8.公司运输作业流程规范涉及（）。

A.货物装卸时遵循轻拿轻放原则

B.运输路线尽量选择车流量少的小道以节省时间

C.行车途中严禁驾驶员疲劳驾驶

D.规定恶劣天气下降低车速、增大跟车距离

答案：ACD

9.公司安全培训教育制度特点有（）。

A.只针对新入职驾驶员开展岗前培训

B.定期邀请交警、行业专家来公司授课

C.培训内容包含安全法规、事故案例分析等

D.对培训考核不合格驾驶员安排补考或重新培训

答案：BCD

10.公司事故应急处理机制包括（）。

A.储备一定数量的急救药品和器材用于事故现场急救

B.明确事故发生后各部门的应急职责分工

C.与周边医院、救援单位建立合作关系，确保救援及时

D.事故处理结束后组织复盘分析，总结经验教训

答案：ABCD

（三）判断题（每题2分，共20分，正确打√，错误打×）

11.公司只要追求运输效益，安全问题可以适当放松。（×）

12.驾驶员的安全教育培训记录无需保存，只要参加了就行。（×）

13.公司安全管理部门有权对违规驾驶员进行罚款处罚。（√）

14.发生一般交通事故，驾驶员可以自行处理，无需报告公司。（×）

15.公司鼓励驾驶员在行车途中接打电话，以便及时沟通业务。（×）

16.车辆维护保养可以根据驾驶员感觉，车辆没毛病就不用保养。（×）

17.运输危险货物时，驾驶员不需要特殊培训，按普通货物运输流程操作即可。（×）

18.公司应急预案应定期演练，确保实用性。（√）

19.驾驶员入职后，公司无需再关注其驾驶证状态变化。（×）

20.公司为驾驶员配备的安全防护用品，驾驶员可以随意丢弃不用。（×）

（四）简答题（30分）

21.简述公司的安全管理制度主要涵盖哪些方面？

答案：

1.驾驶员资质管理：包括招聘、入职审核、从业资格证查验与继续教育等，确保驾驶员具备合法合规上岗条件。

2.车辆管理：涵盖车辆购置标准、维护保养计划、定期检测、报废流程，保障运输车辆性能良好、安全可靠。

3.运输作业流程规范：明确货物装卸、运输路线规划、行车途中的操作要求，预防事故发生。

4.安全培训教育制度：规定不同层级、不同周期的培训内容、方式及考核要求，提升驾驶员安全意识与技能。

25.事故应急处理机制：制定应急预案，包括事故报告流程、现场应急处置步骤、救援资源调配，降低事故损失。

6.安全监督与奖惩制度：通过日常监督检查、隐患排查治理，对遵规守纪驾驶员奖励，对违规者惩处。

二、部门级安全教育（共100分）

（一）单选题（每题4分，共20分）

1.你所在部门负责运输的主要货物类型是（）。

A.电子产品B.鲜活农产品C.根据实际部门业务填写

答案：C（需根据实际部门运输货物填写，如化工原料、建材等）

2.部门规定货物装载时，重心高度不得超过车辆栏板高度的（）。

A.1/2B.2/3C.3/4

答案：B

3.当运输途中遇到货物绑扎松动时，应（）。

A.到目的地后再处理

B.在安全地带停车重新绑扎

C.继续行驶，加快送货速度

答案：