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教育培训机构会计人员聘用合同

甲方(培训机构):____________________

乙方(会计人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事会计工作的相关事宜,签订本聘用合同,具体内容如下:

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月/年。

1.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内达成书面协议。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任会计岗位,负责甲方财务管理和会计核算工作。

2.2乙方应严格按照国家财经法规和甲方财务管理制度执行工作,保证财务报表的真实性、完整性和准确性。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方按照甲方规定的工作时间进行工作,具体作息时间双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假等休息休假权利。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工资,工资待遇为人民币____元/月,每年根据乙方的工作表现进行一次薪酬调整。

4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、公积金、年终奖、培训机会等。

第五条劳动保护与安全

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。

第六条职业道德与保密

6.1乙方在合同期内应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方财务状况、客户信息等敏感信息。

6.2乙方离职后,仍需遵守本合同关于保密的约定。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条合同终止与解除

8.1合同期满,双方无异议,本合同自行终止。

8.2在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

8.3乙方在合同期内出现以下情况之一的,甲方有权解除本合同:

a)严重违反甲方规章制度;

b)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

c)被依法追究刑事责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,可由双方协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

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