2024年度火锅店厨师劳动合同标准.docxVIP

2024年度火锅店厨师劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1火锅店名称

1.2厨师姓名

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

3.4工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假制度

4.3加班规定及加班费计算

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2工资支付方式及时间

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.奖惩制度

7.1奖励条件

7.2惩罚措施

7.3奖惩执行程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知要求

9.4解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用承担

11.其他约定事项

11.1非职务发明创造归属

11.2知识产权保护

11.3其他特殊约定

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资明细表

13.3附件三：培训计划

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1火锅店名称：火锅店

1.2厨师姓名：

1.3身份证号码：05678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，且厨师工作表现良好，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方同意后，可续签一年。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位：主厨

3.2工作内容：

负责火锅店菜品研发和制作

管理厨房团队，确保食品安全与卫生

优化菜品口味，提高顾客满意度

参与厨房设备维护与更新

3.3工作职责：

遵守国家食品安全法规和火锅店相关规定

确保厨房操作安全，预防事故发生

定期与厨房团队进行沟通，提高团队协作效率

定期接受公司培训，提升个人技能

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：周一至周日，每日工作12小时，分两班制，早班9:0021:00，晚班11:0007:00（次日）

4.2休息日及休假制度：

每月享有4天休息日，具体安排由店长根据工作需要统筹安排

年假：根据国家规定，每年享有带薪年假10天

4.3加班规定及加班费计算：

周一至周五加班，按不低于1.5倍工资支付加班费

周六、周日加班，按不低于2倍工资支付加班费

法定节假日加班，按不低于3倍工资支付加班费

第五条工资与福利

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2工资支付方式及时间：每月15日前以银行转账方式支付上月工资

5.3社会保险与公积金：按照国家及地方相关规定，为厨师缴纳五险一金

5.4其他福利待遇：

享有国家规定的节假日

提供工作服及工作所需工具

定期组织员工活动，增进团队凝聚力

第六条培训与发展

6.1培训机会：火锅店将提供各类技能培训，包括烹饪技术、食品安全知识等

6.2职业发展规划：根据厨师个人能力及表现，提供晋升机会，如副厨师长、厨师长等

6.3职称评定：厨师可申请参加国家职业资格考试，评定相应职称

第七条奖惩制度

7.1奖励条件：

工作表现突出，获得顾客好评

提出合理化建议，被采纳并取得显著成效

勤奋工作，无违纪行为

7.2惩罚措施：

违反公司规章制度，造成不良影响

工作态度不端正，影响团队氛围

违反食品安全法规，造成安全事故

7.3奖惩执行程序：奖惩由店长负责审核，经火锅店管理层批准后执行

第八条保密条款

8.1保密范围：涉及火锅店的商业秘密，包括但不限于菜品配方、客户信息、经营策略等

8.2保密期限：自合同终止之日起三年内

8.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿火锅店因此遭受的损失

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

厨师提出书面解除合同，并提前30天通知火锅店

火锅店因厨师严重违纪或工作能力不足，经书面通知后，厨师未在规定时间内改正

双方协商一致，达成解除合同协议

9.2合同终止条件：

合同期限届满