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员工心理健康培训计划
CONTENTS简介心理健康知识压力管理技巧心理健康资源反馈与改进
01简介
简介计划目标：
提升员工心理健康意识。会议安排：
培训日期、时间、地点。
计划目标计划内容:
包括心理健康知识普及、压力管理技巧培训、心理健康资源指导等。预期效果:
提高员工工作效率，减少工作压力带来的负面影响。
会议安排日期时间地点2023-01-159:00-16:00公司会议室
02心理健康知识
知识内容：
了解心理健康的重要性及常见心理问题。
知识内容心理疾病概述:
包括抑郁症、焦虑症等心理健康问题。
心理健康维护:
提供自我调节方法，如健康饮食、运动等。
03压力管理技巧
压力管理技巧技巧介绍：
学习有效的压力管理方式。
技巧介绍工作调整:
合理安排工作时间及任务优先级。
情绪释放:
探讨释放负面情绪的方法，如运动或放松技巧。
04心理健康资源
心理健康资源资源指南：
了解公司提供的心理健康支持。
资源指南专业辅导:
公司提供的心理咨询服务。
健康保障:
公司福利及保险政策中涉及心理健康的条款。
05反馈与改进
反馈与改进培训反馈：
收集员工培训反馈，不断优化计划内容。
培训反馈改进措施:
根据反馈意见调整培训方式及内容。
计划效果评估:
每季度评估计划实施效果，持续改进。
THEENDTHANKS
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