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2024年度酒吧经营与管理承包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1承包方名称、地址、法定代表人

1.2承包方经营范围

1.3经营场所基本情况

1.4被承包方名称、地址、法定代表人

2.经营范围与内容

2.1经营项目及范围

2.2服务内容与质量要求

2.3经营时间与班次安排

3.经营权与责任

3.1经营权归属

3.2承包方责任

3.3被承包方责任

4.经营管理

4.1经营管理组织架构

4.2管理制度与规定

4.3财务管理制度

4.4营业额分配与支付

5.设施设备

5.1设施设备清单

5.2设施设备维护与保养

5.3设施设备更新与改造

6.员工管理

6.1员工招聘与培训

6.2员工工资与福利

6.3员工考核与晋升

7.营销与宣传

7.1营销策略与计划

7.2宣传推广方式与渠道

7.3宣传费用预算与使用

8.采购与供应

8.1采购渠道与供应商

8.2采购流程与标准

8.3供应质量与价格

9.财务结算

9.1财务报表编制与审核

9.2财务核算与审计

9.3财务风险控制与应对

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.违约责任

11.1违约情形及认定

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件

14.3合同签署日期与地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1承包方名称：X酒吧经营管理有限公司

1.2承包方地址：市区路号

1.3承包方法定代表人：

1.4承包方经营范围：酒吧经营、餐饮服务、娱乐活动组织

1.5经营场所基本情况：位于市区路，面积为500平方米，装修风格为现代简约

1.6被承包方名称：餐饮管理有限公司

1.7被承包方地址：市区路号

1.8被承包方法定代表人：

2.经营范围与内容

2.1经营项目及范围：提供酒水、饮料、小吃、简餐等服务，举办各类娱乐活动

2.2服务内容与质量要求：确保食品安全、卫生，提供优质的服务，营造舒适的消费环境

2.3经营时间与班次安排：每日上午10:00至次日凌晨2:00，实行轮班制度

3.经营权与责任

3.1经营权归属：承包方取得本合同约定的经营场所经营权，并对经营场所、设施设备、员工等承担全面管理责任

3.2承包方责任：依法纳税、遵守国家法律法规，确保经营活动合法合规

3.3被承包方责任：提供经营场所、设施设备，协助承包方完成相关手续办理

4.经营管理

4.1经营管理组织架构：设立经理、副经理、部门主管等岗位，形成完整的组织架构

4.2管理制度与规定：制定完善的各项管理制度，包括员工手册、财务管理制度、安全管理制度等

4.3财务管理制度：设立独立的财务部门，实行财务收支分开、现金日记账、银行存款日记账等制度

4.4营业额分配与支付：按照合同约定比例，每月定期向被承包方支付营业额分成

5.设施设备

5.1设施设备清单：包括吧台、酒柜、音响设备、空调、照明设备、桌椅等

5.2设施设备维护与保养：定期进行设备检查、保养，确保设备正常运行

5.3设施设备更新与改造：根据经营需要，适时更新、改造设施设备

6.员工管理

6.1员工招聘与培训：根据经营需要，招聘合适员工，并对其进行专业培训

6.2员工工资与福利：按照国家规定和行业标准，制定员工工资、福利政策

6.3员工考核与晋升：定期对员工进行考核，根据考核结果进行晋升或调整岗位

7.营销与宣传

7.1营销策略与计划：根据市场情况，制定年度营销策略和计划

7.2宣传推广方式与渠道：通过线上线下相结合的方式，开展宣传推广活动

7.3宣传费用预算与使用：合理制定宣传费用预算，确保宣传效果最大化

8.采购与供应

8.1采购渠道与供应商：通过公开招标、询价等方式选择优质供应商，确保商品质量

8.2采购流程与标准：建立采购流程，包括需求申请、审批、询价、采购、验收、付款等环节，严格执行采购标准

8.3供应质量与价格：供应商需提供符合国家标准的商品，价格合理，保证供货及时

9.财务结算

9.1财务报表编制与审核：每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并经被承包方审核

9.2财务核算与审计：严格按照国家会计制度进行财务核算，定期进行内部审计

9.3财务风险控制与应对：建立健全财务风险控制体系，对潜在风险进行评估和应对

10.争议解决

10.1争议解决方式：发生