[苏州]2024年江苏苏州昆山市自然资源和规划局招聘编外工作人员10人笔试历年参考题库（频考点试卷）.docxVIP

[苏州]2024年江苏苏州昆山市自然资源和规划局招聘编外工作人员10人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、佝偻心情：指受到压抑的心情或不能充分流露或充分发挥的心情。

??下列不属于佝偻心情的是??。

A.小雪在某公交站挤乘公交时，不慎丢了身份证，回家后越想越气，又不好对家人发火，只好一人独坐，默不作声

B.庞旭在卡拉OK演唱会上演唱时因起音太高，在唱到高音时未能唱上去，只好勉强唱完，下场后为此不禁潸然泪下

C.小刚在复习备考时常常因起早贪黑而忘记吃营养品，妈妈为此很着急，每天专门为孩子精心准备一顿牛奶并看着他喝下去才离开

D.小毛在单位一直受人好评，本年度评优时因名额有限而未能评上，小毛为此闷闷不乐，最近一段时间才有了较大起色??

解析：参考答案：B

[解析]题干的关键是“受到压抑”、“不能充分流露或充分发挥”。选项A、C、D均符合条件。B项中，庞旭的“潸然泪下”正是受到压抑心情的充分流露和发挥，因此B为正确答案。

2、停车站划出一排12个停车位，今有8辆不同的车需要停放，若要求剩余的4个空车位连在一起，一共有多少种不同的停车方案???

A.352885

B.362880

C.362882

D.365880??

解析：参考答案：B

[解析]可以把4个空位看成一个整体，则为9个停车位的全排列，即9×8×…×2×1，式子中包含2和5两个因数，所以尾数一定为0，计算可得362880。故选B。

3、双趋冲突是指两种对个体都具有吸引力的需要目标同时出现，而由于条件限制，个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突。

??下列属于双趋冲突的是??。

A.后有追兵，前遇大河

B.王安石金榜题名，洞房花烛，双喜临门

C.鱼与熊掌不可兼得

D.樱桃好吃树难栽??

解析：参考答案：C

[解析]双趋冲突主要特征是指两种有吸引力的需要目标、无法同时采取行动。A项不是需要的目标；B项双喜临门可同时获得；D项显然可以排除。C项符合定义的主要特征。故选C。

4、在西方，足球曾经是卑贱、粗野的代名词。那时的足球活动没有什么规则，更谈不上什么礼仪，和打群架没有什么区别，弄出人命是常有的事。但这种游戏特别血腥，特别刺激，特别有吸引力，虽屡屡遭禁，却每每“春风吹又生”。为了使得这个人们又爱又恨的游戏益于身心，也为了改变“下贱的踢球人”的形象，人们创造了足球规则，增加了足球礼仪。

??这段文字意在强调：______

A.规则和礼仪对足球运动很重要

B.足球在西方一直颇受大众欢迎

C.足球运动曾有遭人唾弃的历史

D.足球运动面貌经历了巨大变化??

解析：参考答案：A

[解析]文段首先由“足球曾经是卑贱、粗野的代名词”引出足球规则、礼仪的话题，然后说明规则和礼仪对改变足球原有负面形象的作用。“足球规则”、“足球礼仪”是文段论述的重点，选项中包含此关键信息的只有A。

5、事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也______。

A.意识于事无补

B.体会无力回天

C.观察无济于事

D.认识一事无成??

解析：参考答案：A

解析：首先看第一空，“观察”的对象一般为具体事物，用在此处不合适，排除C。再看第二空，“于事无补”意为对事情毫无补益；“无力回天”比喻局势或病情严重，已无法挽救；“一事无成”指什么事情都做不成，形容毫无成就。句意是说未能事前控制，等到造成重大损失后再花大力气去补救已经没有用了，“于事无补”符合句意。

6、下列作家均为同一朝代的一组是：______

??①王维??②王安石??③苏洵

??④吴敬梓??⑤柳宗元??⑥欧阳修

A.②⑤⑥

B.②③⑥

C.①③④

D.①④⑤??

解析：参考答案：B

[解析]题干中六人所处的朝代分别为：王维——唐代，王安石——北宋，苏洵——北宋，吴敬梓——清代，柳宗元——唐代，欧阳修——北宋。故本题选B。

7、◎!＆～※～＆!◎※

A.!◎＆～※～＆※◎!

B.～◎!＆※＆!※～◎

C.※＆!～◎～1＆※◎

D.＆!◎※～!※◎＆～

??

解析：参考答案：C

[解析]题干中的前9个符号以第5个符号中心对称，第10个与第5个相同，符合此规律的只有C。

8、①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动

??②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为

??③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达

??④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程

??⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工