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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个体餐饮劳动合同电子版精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
第三条:劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
第四条:试用期
4.1试用期限
4.2试用期间权益
第五条:合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条:解除与终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:其他约定
11.1加班工资
11.2节假日安排
第十二条:合同的生效、变更与解除
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
第十三条:附件
13.1岗位职责描述
13.2工资条目明细
第十四条:其他
14.1双方签字盖章
14.2合同副本
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指的是X个体餐饮经营者和/或其合法继承人、许可人、经营者。
1.2乙方(雇员):指的是与甲方签订本合同的劳动者。
第二条:工作内容
2.1工作职责:乙方应按照甲方的要求,承担相应的岗位职责,包括但不限于点餐、传菜、清洁、厨房等工作。
2.2工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。
第三条:劳动报酬
3.2奖金及福利:乙方依法享有国家规定的节假日休息,以及按照甲方制定的福利政策享受相应的福利。乙方工作表现优秀,按照甲方制定的奖励规定,可获得相应的奖金。
第四条:试用期
4.1试用期限:本合同的试用期为个月,自双方签订合同之日起计算。
4.2试用期间权益:在试用期间,乙方享有与正式员工同等的工资待遇和福利,甲方可根据乙方的实际工作表现,决定是否提前结束试用期。
第五条:合同期限
5.1固定期限:本合同的有效期限为壹年,自双方签订合同之日起计算。
5.2续签条件:合同到期后,如双方同意继续合作的,可协商续签。
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条:保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。
7.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉甲方相关信息之日起算,至合同解除后贰年止。
第八条:解除与终止合同
8.1解除合同的情形
甲方解除合同的情形:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段,迫使甲方解除合同。
乙方解除合同的情形:
(1)甲方未按照合同约定支付工资、福利等;
(2)甲方未按照法律规定为乙方提供劳动保护;
(3)甲方未按照合同约定提供工作条件;
(4)甲方违反合同的其他条款。
8.2终止合同的情形
本合同到期,双方未续签;
乙方因个人原因提出辞职;
乙方因国家法律规定的原因解除合同;
甲方因破产、清算等原因解除合同。
8.3解除或终止合同的程序
双方应当书面提出解除或终止合同的申请,经对方同意后,办理相关手续。甲方应支付乙方解除或终止合同的经济补偿。
第九条:违约责任
9.1甲方违约
甲方未按照合同约定支付工资、福利等,乙方有权要求甲方支付违约金;
甲方未按照法律规定为乙方提供劳动保护,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任;
甲方未按照合同约定提供工作条件,乙方有权要求甲方履行合同或支付违约金。
9.2乙方违约
乙方未按照甲方规章制度工作,甲方有权要求乙方承担违约责任;
乙方未按照合同约定保密,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过协商解决。
10.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径:调解不成或者不愿调解的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1加班工资:乙方同意在甲方需要时,按照国家规定和甲方的规定加班,
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