教师任用合同书（标准版）7篇.docx

教师任用合同书（标准版）7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国教师法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位及职责

1.甲方聘任乙方为_____部门______岗位的教师。

2.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责。

三、工资待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作年限，确定乙方的工资及福利待遇。具体工资及福利待遇见附件1。

2.甲方将根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式见附件2。

3.乙方在聘期内享受甲方规定的寒暑假及法定节假日的休息和待遇。

四、工作纪律与考核

1.乙方在聘期内应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反甲方规定的行为。

2.甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、教学能力、学生评价等方面。具体考核标准和方法见附件3。

3.乙方在聘期内如违反甲方规定或未能完成工作任务，甲方有权根据情况进行相应处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

五、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任见附件4。

2.甲、乙双方因不可抗力或意外事件导致本合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法提起诉讼。

六、其他约定事项

1.甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

附件1：工资待遇及福利具体说明

1.乙方在聘期内的工资根据甲方规定的岗位工资及绩效工资的发放标准执行。具体发放标准如下：岗位工资_____元/月，绩效工资_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.乙方在聘期内享受甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。具体发放标准如下：年终奖_____元，过节费_____元/次，补贴_____元/月。试用期不享受福利待遇。

3.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。缴纳方式为个人承担部分由乙方自行承担，单位承担部分由甲方承担。试用期不缴纳社会保险费。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方同意签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同有效期]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需承担以下职责：

1.乙方应遵守国家的法律法规，热爱教育事业，恪守职业道德，严谨治学，教书育人，为人师表。

2.乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教育教学任务，按质按量地做好备课、上课、辅导、考核等本职工作。

3.乙方需服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的工作纪律，工作期间不得从事与工作无关的活动。

4.乙方需根据教育教学要求，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，提高教育教学水平。

5.乙方在甲方工作期间，如因工作需要，需延长工作时间或寒暑假、节假日加班时，应积极配合，不因个人原因推诿。

6.乙方在甲方工作期间，应严格遵守学校的各项安全管理制度，注意自身及他人的安全。

7.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要提前终止合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

8.乙方在甲方工作期间，如因病不能坚持工作，需提供相关证明，并按照甲方规定的程序办理请假手续。

9.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方制定的奖惩制度及班级管理制度。

10.乙方需配合甲方做好学生的德育、安全教育工作。

三、工