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2024年出租车车辆租赁与驾驶员心理健康关爱合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称及地址

1.2出租车公司法定代表人及联系方式

1.3驾驶员姓名及联系方式

2.车辆租赁内容

2.1车辆型号及数量

2.2车辆租赁期限

2.3车辆租金及支付方式

3.驾驶员心理健康关爱措施

3.1心理健康评估

3.2心理健康培训

3.3心理咨询服务

4.驾驶员权益保障

4.1工作时间及休息

4.2保险保障

4.3工资待遇

5.合同履行与违约责任

5.1合同履行义务

5.2违约责任

5.3争议解决方式

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止的程序

7.合同变更与补充

7.1合同变更条件

7.2合同补充条款

8.合同生效与终止时间

8.1合同生效条件

8.2合同终止时间

9.合同附件

9.1附件一：车辆租赁清单

9.2附件二：驾驶员心理健康关爱方案

9.3附件三：驾驶员权益保障方案

10.合同签署与生效

10.1合同签署时间

10.2合同生效时间

11.合同份数与保管

11.1合同份数

11.2合同保管责任

12.合同解释与适用法律

12.1合同解释

12.2适用法律

13.其他约定事项

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：X出租车公司

1.2出租车公司地址：省市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.5驾驶员姓名：

2.车辆租赁内容

2.1车辆型号：牌出租车

2.2车辆数量：1辆

2.3车辆租赁期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.4车辆租金：每月人民币5000元整，每月底前支付

3.驾驶员心理健康关爱措施

3.1心理健康评估：每季度对驾驶员进行一次心理健康评估

3.2心理健康培训：每月组织一次心理健康培训

3.3心理咨询服务：提供24小时心理咨询服务，驾驶员可随时预约

4.驾驶员权益保障

4.1工作时间及休息：驾驶员每日工作时间不超过12小时，每周休息1天

4.2保险保障：提供意外伤害保险和医疗保险

4.3工资待遇：每月工资人民币8000元整，包括基本工资和奖金

5.合同履行与违约责任

5.1合同履行义务：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务

5.2违约责任：如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失

5.3争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件：发生不可抗力或一方严重违约等情况，可解除合同

6.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同

6.3合同解除或终止的程序：一方提出解除或终止合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除或终止

7.合同变更与补充

7.1合同变更条件：因客观情况变化，双方协商一致可变更合同内容

7.2合同补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.合同生效与终止时间

8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

8.2合同终止时间：自2024年12月31日合同期满之日起终止

9.合同附件

9.1附件一：车辆租赁清单

车辆型号：牌出租车

车辆识别代码：

车辆购置日期：年月日

车辆使用性质：出租车

9.2附件二：驾驶员心理健康关爱方案

心理健康评估频率：每季度一次

心理健康培训内容：压力管理、情绪调节、沟通技巧等

心理咨询服务方式：线上咨询、线下预约

9.3附件三：驾驶员权益保障方案

工作时间安排：每日工作时间不超过12小时，每周休息1天

保险保障内容：意外伤害保险、医疗保险

工资待遇构成：基本工资、奖金、补贴等

10.合同签署与生效

10.1合同签署时间：2024年1月1日

10.2合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效

11.合同份数与保管

11.1合同份数：一式两份，双方各执一份

11.2合同保管责任：双方应妥善保管合同