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2024年度企事业单位委托人才招聘综合服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘服务内容

2.1招聘岗位需求

2.2招聘范围

2.3招聘流程

2.4服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

4.人才选拔标准

4.1任职资格

4.2薪酬待遇

4.3考核评价

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决地点

7.法律适用及管辖

7.1法律适用

7.2管辖法院

8.协议生效及终止

8.1生效条件

8.2生效日期

8.3终止条件

8.4终止程序

9.合同变更

9.1变更程序

9.2变更通知

9.3变更生效

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3通知方式

11.合同附件

11.1附件一：招聘岗位需求明细

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.合同份数及签署

12.1合同份数

12.2签署日期

12.3签署地点

13.双方签字盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条招聘服务内容

2.1招聘岗位需求

[具体列出甲方所需招聘岗位名称、岗位数量、任职要求等]

2.2招聘范围

[明确招聘的区域范围、行业要求等]

2.3招聘流程

[详细描述招聘流程，包括信息发布、简历筛选、面试、录用等环节]

2.4服务期限

[约定服务开始和结束的具体日期]

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

[明确服务费用总额及构成]

3.2费用构成

[详细列出各项费用及计算方式]

3.3支付方式

[约定支付方式，如分期支付、一次性支付等]

3.4付款时间

[明确每个支付阶段的付款时间]

第四条人才选拔标准

4.1任职资格

[详细列出招聘岗位的任职资格要求，如学历、工作经验、技能证书等]

4.2薪酬待遇

[明确岗位的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、福利等]

4.3考核评价

[规定人才选拔过程中的考核评价标准及流程]

第五条保密条款

5.1保密信息

[明确保密信息的范围，如商业秘密、技术秘密、客户信息等]

5.2保密义务

[规定双方对保密信息的保密义务和保密措施]

5.3违约责任

[明确违反保密条款的责任及赔偿标准]

第六条争议解决

6.1争议解决方式

[约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]

6.2争议解决程序

[详细描述争议解决的具体程序和步骤]

6.3争议解决地点

[明确争议解决的地点]

第七条法律适用及管辖

7.1法律适用

[明确协议适用的法律及法规]

7.2管辖法院

[约定争议解决的管辖法院]

第八条协议生效及终止

8.1生效条件

[协议双方签字盖章后生效，具体生效日期以签字盖章日期为准]

8.2生效日期

[明确协议生效的具体日期]

8.3终止条件

[列出导致协议终止的情形，如服务完成、双方协商一致、一方违约等]

8.4终止程序

[规定协议终止的程序，包括通知对方、确认终止日期等]

第九条合同变更

9.1变更程序

[约定合同变更的程序，包括书面通知、双方协商一致等]

9.2变更通知

[明确变更通知的发送方式、接收方等]

9.3变更生效

[规定变更生效的条件和日期]

第十条其他约定事项

10.1不可抗力

[定义不可抗力的范围，如自然灾害、战争、政府行为等]

10.2合同附件

[列出合同附件清单，并说明附件作为合同不可分割的一部分]

10.3通知方式

[规定双方之间的通知方式，如书面通知、电子通知等]

第十一条合同附件

11.1附件一：招聘岗位需求明细

[详细列出招聘岗位的名称、数量、任职资格、薪酬待遇等信息]

11.2附件二：服务费用明细

[详细列出服务费用的构成、计算方式、支付时间等信息]

11.3附件三：保密协议

[保密协议的具体内容和条款]

第十二条合同份数及签署

12.1合同份数

[规定