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2024年度安保员聘用与个人防护装备供应合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.聘用人员数量及岗位安排

2.1聘用人员数量

2.2岗位安排及工作职责

3.聘用期限及合同解除条件

3.1聘用期限

3.2合同解除条件

4.薪酬待遇及支付方式

4.1薪酬结构

4.2支付方式及时间

4.3加班费及福利待遇

5.个人防护装备供应

5.1供应范围

5.2供应数量及型号

5.3供应时间及方式

6.装备使用及维护保养

6.1装备使用规范

6.2装备维护保养要求

7.安全生产及事故处理

7.1安全生产责任

7.2事故报告及处理流程

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限及违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构及程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：聘用人员名单

11.2附件二：个人防护装备清单

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：安保服务公司

法定代表人：

乙方：企业

法定代表人：

1.2注册地址及联系方式

甲方注册地址：省市区路号

联系电话：0215678

乙方注册地址：省市区路号

联系电话：02187654321

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：2024年1月1日

合同签订地点：市区路号

2.聘用人员数量及岗位安排

2.1聘用人员数量

甲方聘用乙方安保员共10名。

2.2岗位安排及工作职责

安保员岗位职责包括但不限于：

1.负责甲方场所的安全巡逻；

2.监控现场，防止盗窃、破坏等违法行为；

3.维护现场秩序，保障人员安全；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限及合同解除条件

3.1聘用期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同解除条件

1.甲方因业务调整，经与乙方协商一致后，可提前解除合同；

2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

4.任何一方发生违约行为，另一方有权解除合同。

4.薪酬待遇及支付方式

4.1薪酬结构

乙方每月薪酬为人民币5000元，其中基本工资4000元，绩效工资1000元。

4.2支付方式及时间

甲方于每月5日前通过银行转账方式支付乙方上个月工资。

4.3加班费及福利待遇

1.乙方加班按照国家规定支付加班费；

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

5.个人防护装备供应

5.1供应范围

1.安全帽；

2.防刺服；

3.防毒面具；

4.防尘口罩。

5.2供应数量及型号

1.安全帽：10顶；

2.防刺服：10套；

3.防毒面具：10个；

4.防尘口罩：100个。

5.3供应时间及方式

甲方于合同签订之日起15日内，将个人防护装备送至乙方指定地点。

6.装备使用及维护保养

6.1装备使用规范

乙方应按照个人防护装备使用说明书及操作规程正确使用装备。

6.2装备维护保养要求

1.乙方应定期对个人防护装备进行检查，确保其完好；

2.发现装备损坏或故障，应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修或更换。

7.安全生产及事故处理

7.1安全生产责任

1.乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家安全生产法律法规，确保自身安全；

2.甲方应提供必要的安全防护措施，保障乙方安全。

7.2事故报告及处理流程

1.任何一方发生事故，应立即向对方报告；

2.双方应积极配合，按照国家规定程序进行处理。

8.保密条款

8.1保密事项

1.本合同内容及相关信息，包括但不限于双方名称、地址、联系方式、合同条款、薪资待遇等，均为保密信息；

2.乙方在履行职责过程中获取的甲方内部资料、商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。

8.2保密期限及违约责任

1.本合同约定的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年；

2.任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币10万元。

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构及程序

1.争议解决机构：合同签订地人民法院；

2.争议解决程序：按照我国《民事诉