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2024年IT运维外包人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.运维外包人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历

2.7专业

2.8工作经验

3.工作内容与范围

3.1运维外包服务内容

3.2运维外包服务范围

3.3运维外包服务期限

3.4运维外包服务地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3考勤制度

4.4加班制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.违约责任

7.1运维外包人员违约责任

7.2甲方违约责任

7.3合同解除条件及违约金

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1运维外包人员工作交接

11.2运维外包人员培训

11.3甲方对运维外包人员的监督与管理

11.4合同附件

12.合同附件

12.1运维外包人员简历

12.2运维外包服务协议

12.3其他相关文件

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同份数及送达

14.1合同份数

14.2合同送达

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[甲方全称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（运维外包人员）：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，地址：[乙方地址]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同签订日期

本合同于[签订日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条运维外包人员基本信息

2.1姓名：[乙方姓名]

2.2性别：[乙方性别]

2.3出生日期：[乙方出生日期]

2.4身份证号码：[乙方身份证号码]

2.5联系方式：[乙方联系电话]

2.6学历：[乙方学历]

2.7专业：[乙方专业]

2.8工作经验：[乙方工作经验]

第三条工作内容与范围

3.1运维外包服务内容：乙方根据甲方需求，提供IT系统运维服务，包括但不限于系统监控、故障排除、性能优化等。

3.2运维外包服务范围：[详细列出运维外包服务的具体范围]

3.3运维外包服务期限：自[服务开始日期]至[服务结束日期]，共计[服务期限]个月。

3.4运维外包服务地点：[甲方指定的服务地点]

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行[标准工作时间制度/综合计算工时制/不定时工作制]。

4.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡，不得无故缺勤。

4.4加班制度：乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按国家规定计算。

第五条工资与福利

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现和公司规定，乙方可享受各类奖金及补贴。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.4工资支付方式：乙方工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第七条违约责任

7.1运维外包人员违约责任：

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

7.2甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（2）甲方因业务调整或乙方能力不符合要求，经协商一致，双方可以解除合同。

（3）乙方提出解除合同，应提前[提前通知期]书面通知甲方。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法