北京市律师事务所（聘用合同）标准格式及必备条款6篇.docx

北京市律师事务所（聘用合同）标准格式及必备条款6篇

篇1

第一章合同双方

1.1甲方（聘用方）：北京市XX律师事务所

1.2乙方（受聘方）：[你的名字]

第二章合同宗旨

2.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务关系，确保双方的合作顺利进行，并保护双方的合法权益。

第三章合同期限

3.1本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

3.2双方同意，在合同期满前，根据工作需要和双方协商，可以提前终止合同或者续签合同。

第四章工作内容

4.1乙方在甲方律师事务所的工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）法律咨询；（2）法律文书制作；（3）案件代理；（4）法律顾问服务；（5）其他与甲方业务相关的工作。

4.2乙方应认真履行工作职责，为甲方提供高效、优质的服务。

第五章报酬与待遇

5.1甲方根据乙方的学历、工作经验、工作表现以及岗位性质，确定乙方的工资水平为每月人民币XX元整（￥XX,000.00）。

5.2甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.3乙方在甲方工作期间，如因工作表现突出或者做出重大贡献，甲方将给予相应的奖励。

第六章工作时间与地点

6.1乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

6.2乙方的工作地点为甲方律师事务所的办公场所。如因工作需要，甲方可以安排乙方在律师事务所的分支机构或者其他办公地点工作。

第七章规章制度与纪律要求

7.1乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗或者从事与本职工作无关的活动。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和指导，对表现突出的员工给予表彰和奖励；对违反规章制度和纪律要求的员工，根据情节轻重，给予批评教育或者相应的处罚。

第八章合同解除与终止

8.1合同解除或者终止的约定如下：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；b.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；c.被依法追究刑事责任的；（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；c.甲方的工作环境恶劣或者违反安全卫生规定的。

8.2合同解除或者终止时，双方应本着友好协商的原则，处理相关事宜。乙方应在合同解除或者终止前，办理完毕工作交接手续。甲方应在合同解除或者终止后，为乙方办理社会保险关系转移等手续。

第九章争议处理与管辖法院

9.1本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向北京市有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2在争议处理过程中，双方应遵守中国的法律法规和道德规范，不得损害对方的合法权益。如因争议处理不当给双方造成损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。

篇2

合同编号：_________

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国律师法》以及相关的法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事律师工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假。

四、报酬与福利待遇

1.甲方根据有关法律、法规的规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。甲方应按月将工资报酬以货币形式直接支付给乙方本人。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在工作场所的人身安全和身体健康。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担应由甲方