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机房助管人员聘用的合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲方为机房设备正常运行和人员安全,现聘请乙方为机房助管人员,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
一、聘用目的
保障机房设备正常运行和人员安全,规范机房管理,提高机房使用效率。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工资待遇
1.乙方工资标准为_____元/月,其中试用期工资为_____元/月,试用期为_____个月。
2.乙方在试用期满后,按照甲方规定享受正式员工的福利待遇。
3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资,具体日期为每月的第一个工作日。
四、岗位职责
1.负责机房的日常管理和维护,确保机房设备正常运行。
2.负责机房的安全管理,确保机房内的人员安全。
3.负责机房的卫生清洁工作,保持机房的整洁卫生。
4.负责机房的固定资产管理工作,确保机房内的资产安全。
5.协助甲方完成其他交办事项。
五、工作纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露。
3.乙方应按时上下班,不迟到、早退,确保在工作时间内在岗。
4.乙方应按规定穿着工作服,保持工作形象整洁。
5.乙方应爱护机房内的设备,不得擅自挪用或损坏。
六、合同解除
1.乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方有权解除合同。
2.乙方在试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和能力,有权决定是否继续聘用乙方。
3.乙方在合同期内,如有违反工作纪律或岗位职责的行为,甲方有权解除合同。
4.乙方在合同期内,如有特殊情况需要解除合同的,应提前一个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方作为机房助管人员的有关事项进行约定,以明确双方的权利和义务。
一、聘用背景及目的
为加强机房管理,保障机房设备的正常运行,提高服务质量,甲方决定聘用乙方担任机房助管人员。
二、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责
1.负责机房的日常管理工作,保障机房设备的正常运行。
2.负责机房环境卫生的清洁工作。
3.负责监督机房设备的使用情况,确保设备不被滥用或损坏。
4.协助处理机房设备故障,确保设备及时得到维修。
5.遵守机房的各项规章制度,严格按照操作规程执行。
6.完成领导交办的其他任务。
四、薪资待遇及福利
1.薪资:乙方薪资为____元/月,支付方式为每月XX日发放。
2.福利:包括但不限于年终奖、社会保险等,具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、工作时间及休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需加班,应按照国家规定支付加班费。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息权利。
六、培训及提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.乙方应积极参加培训,提升自身素质及工作能力。
七、保密义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任
1.若乙方在任职期间违反甲方的规定或国家法律法规,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.变更或解除本合同应当签订书面协议。
十、争议解决方式
因
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