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学校教研部2020调研工作要点

2020年，教研部调研工作的总体工作思路是：接着贯彻我校2020年理论研究工作的意见，提出的三步走战略，坚持以《目的量化考核方法》为核心的调研工作机制，坚持以为领导决策效劳和为教学工作效劳为主旨，重点提高调研成果质量，通过调研工作推进队伍素养和教学水平的提高，为完成2020年工作目的做出更大奉献。

一、坚持以《目的量化考核方法》为核心的调研工作机制，重点培养优秀调研人才，重点提高调研成果质量

1．坚持调研工作目的量化考核制度，积极预备2020年目的考核，认真总结上一年度调研目的考核工作的打算、执行情况，分析存在的咨询题和缘故，研究调研工作进一步开展的对策。针对学校调研工作纳入目的考核带来的挑战，认真研究，积极应对，确保我部调研工作进入全校一流行列。

2．引导老师转变调研观念，推进调研工作由被动抵触型向主动参与型的转变。在老师中进一步树立理论研究关系法律制度前途、关系教学工作全局、关系党校事业根本的理念，推进调研工作由被动抵触型向主动参与型转变。进一步纠正那种认为理论研究工作是调研部门的事、是少数人的事，与我们处室无关、与己无关的错误思想倾向。

3.重点提高调研成果质量，推进调研工作重点由数量导向型向质量导向型的转变。在完成调研指标数量的根底上，重点考核调研文章的质量。严密围绕教学和司法工作中法律适用的难点、重点、热点咨询题和教学改革中的严重咨询题开展调查研究，通过修正建议、专题研讨、重点课题等方式，大力提升调研文章的质量。

4.采取多种方法，推进调研成果的转化。留意将优秀调研成果转化为我市有关部门的标准性工作意见或方法。加强与报刊杂志的沟通联络，通过与专家合作等方式，积极向权威刊物、知名刊物、核心刊物、内参刊物和其他刊物推荐发表文章。

5．接着实行重点调研课题制。组织力量，做好我校2020年度重点调研课题的投标和撰写工作。努力做好我校重点调研课题的招投标工作，充分发挥研调研优势，集中力量协助，力争推出高水平检察理论研究成果。

二、坚持效劳全市工作大局，拓展效劳领域，提升效劳水平

1．认真完成院领导交办的各项工作，采取教研室主任负责与全体老师参与相结合的方式，积极开展专题调研和讲话报告等文字材料的撰写工作，确保及时、高效地完成任务。

2．加强处室博客各平台建立，效劳全处室工作。13.坚持定期举办紫芳读书沙龙活动。探究与其他处室结合举办的方式，一期以某个处室为主体，由承办处室确定读书主题，充分调动处室和干警读书学习的积极性。

三、以提高素养才能为目的，加强教研部本身队伍建立

1．积极推进学习型、研究型处室建立。加强政治思想学习，以学习贯彻党的十七大精神为核心，研究在检察工作中贯彻落实科学开展观。加强业务学习，组织内部教研业务专题学习研讨，提高调研才能和综合素养。积极开展调查研究，争做教研理论研究的表率。

2．科学治理，保持处室工作的标准化运作。认真贯彻的各项规章制度，充分调动全处同志工作的主动性、积极性和制造性，一直保持标准有序、科学严谨的工作作风。

3.加强党小组建立，打造争先上进、团结协作的团队精神。处室领导要经常与干部谈心，听取意见和建议。关怀每名同志的成长进步，明确个人的开展目的和方向，充分发挥每个人的专长和才智。定期开展三会一课，安排好主题党日活动。加强勤政廉政教育，定期向有关部门汇报组织生活工作情况。