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常用版虚拟股权期权协议7篇

篇1

本协议旨在明确甲方（公司）与乙方（员工）之间关于虚拟股权期权的权益关系，确保双方权益得到合法保护。

一、协议背景

鉴于甲方为一家依法注册并合法经营的公司，为激励员工，提高员工的归属感和积极性，特推出虚拟股权期权计划。乙方为甲方的正式员工，具备参与本次虚拟股权期权计划的条件。

二、术语解释

1.虚拟股权：指公司授予员工的一种权益，员工享有公司虚拟股份的分红权、增值权等权益，但不具备公司实际股份的投票权、转让权等权利。

2.期权：指员工在一定期限内，按照约定条件购买公司真实股份的权利。

三、虚拟股权期权授予

1.甲方根据乙方的工作表现、职位、能力等因素，授予乙方一定数量的虚拟股权期权。

2.乙方获得的虚拟股权期权数量、比例等详见附件《虚拟股权期权授予通知书》。

四、期权行使条件

1.乙方在甲方连续服务满规定的年限（如三年），且表现优秀，方可行使期权购买公司真实股份。

2.期权行使的具体条件、价格等详见附件《期权行使细则》。

五、双方权益

1.乙方在获得虚拟股权期权后，享有公司虚拟股份的分红权、增值权等权益。

2.乙方在行使期权购买公司真实股份后，成为公司的真实股东，享有相应的股东权益。

3.甲方有权根据公司发展需要，对虚拟股权期权计划进行调整或终止