南京师范大学《公文写作》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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南京师范大学《公文写作》

2022-2023学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的社会资本理论强调信任、规范和网络对社会发展的作用。以下关于社会资本的作用，不正确的是（）

A.促进经济发展

B.提高政府效率

C.破坏社会秩序

D.增强社会凝聚力

2、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括？

A.决策能力、沟通能力、协调能力

B.专业能力、创新能力、执行能力

C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力

D.以上都是

3、在公共危机管理的预防阶段，以下哪种措施对于减少危机的发生具有关键作用？

A.制定应急预案

B.加强监测预警

C.开展宣传教育

D.进行模拟演练

4、公共管理中的伦理规范旨在引导公共管理者的行为。以下哪种伦理规范强调公共管理者应公正无私地履行职责？

A.公正原则

B.责任原则

C.廉洁原则

D.以上都是

5、公共政策的终结可能是由于多种原因。当一项政策已经无法实现其目标且负面影响较大时，是否应该终结该政策？

A.应该，及时止损

B.不应该，避免动荡

C.视情况而定

D.以上都不对

6、以下哪种公共管理理论强调通过建立合作伙伴关系来解决公共问题？

A.合作治理理论

B.多元治理理论

C.协同治理理论

D.整体性治理理论

7、公共管理的核心目标是实现公共利益的最大化，以下关于公共利益的描述中，正确的是：

A.公共利益是个人利益的简单相加

B.公共利益总是能够被清晰界定和衡量

C.公共利益是社会成员共享的资源和条件

D.公共利益只存在于经济领域

8、公共管理中的伦理问题日益受到关注，以下关于公共管理伦理的作用，不准确的是：

A.规范公共管理人员的行为

B.提升公共组织的公信力和形象

C.仅仅是一种道德约束，不具有实际作用

D.促进公共管理的公平、公正和民主

9、关于公共部门的组织文化建设，以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础？

A.明确组织价值观

B.制定规章制度

C.加强员工培训

D.改善工作环境

10、在公共管理中，以下哪项不是公共部门战略规划的步骤？

A.环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略忽视

11、公共管理中的公民参与对于提高决策质量和民主程度具有重要意义。以下关于公民参与的方式，不恰当的是（）

A.投票选举

B.暴力抗议

C.听证会

D.网络问政

12、公共管理中的决策科学化要求运用科学的方法和技术。以下哪种方法常用于预测公共政策的效果？

A.系统分析

B.数学模型

C.情景模拟

D.以上都是

13、在公共管理中，有关公共部门的人力资源规划，以下哪种描述是准确的？

A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求，不需要考虑长远发展。

B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析，预测未来的人员需求和供给。

C.公共部门的人员编制固定，不需要进行人力资源规划，按照既定编制招聘即可。

D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况，外部环境变化对其影响不大。

14、公共管理中的领导力对于组织的发展和变革至关重要。在面对公共部门的改革困境时，以下哪种领导风格更有助于推动改革的成功实施？（）

A.权威型领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

15、公共管理中的法治原则要求公共权力的行使必须依法进行，以下关于公共管理法治化的意义，不准确的是：

A.保障公民的合法权益

B.提高公共管理的效率和公正性

C.限制政府的自由裁量权

D.削弱公共管理的灵活性和应变能力

16、公共管理中的责任机制旨在确保公共部门及其工作人员履行职责。以下哪种责任机制在预防公共部门权力滥用方面作用最为显著？（）

A.行政问责

B.绩效评估

C.社会监督

D.伦理培训

17、公共管理中的公共物品具有非排他性和非竞争性的特点，以下关于公共物品分类的描述，错误的是：

A.纯公共物品和准公共物品

B.有形公共物品和无形公共物品

C.全国性公共物品和地方性公共物品

D.以上选项均不正确

18、公共危机管理中的资源整合需要协调各方力量。以下关于资源整合的原则，错误的是（）

A.快速高效

B.统一指挥

C.各自为政

D.协同配合

19、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法，正确的是（）

A.内部监督的独立性较强

B.内部监督主要依靠上级对下级的监督

C.内部监督难以发现深层次的问题

D.