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标准劳务标准协议书版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，工作地点在甲方公司所在地。甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位（工种）和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方应当按照规定支付加班费或者调休。

第四条劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日，月工资为XX元。加班工资按照国家规定执行，调休按照公司规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方应当按照规定给予工伤赔偿。乙方患病或者非因工负伤的，甲方应当给予医疗期和医疗期内的病假工资或者疾病救济费。具体标准按照公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。甲方应当建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和素质。甲方应当为乙方提供职业培训机会，并承担职业培训费用。具体标准按照公司规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得擅自离职或者怠工、罢工。乙方违反劳动纪律的，甲方可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；造成损失的，甲方可以要求乙方赔偿损失。具体标准按照公司规定执行。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响劳动合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；或者乙方因病无法继续履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。甲方违法解除或者终止劳动合同的，应当承担赔偿责任。具体标准按照公司规定执行。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。甲乙双方可以另行签订书面协议，作为本合同的补充协议。本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同不得涂改，涂改部分无效。如需续签合同，应在本合同期满前XX日内协商一致并重新签订书面协议。如有争议，应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务标准协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。如有加班，甲方需支付加班费。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等休假期间，甲方需正常支付工资。

3.乙方在工作表现突出或做出重大贡献时，甲方可给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作满一年后，甲方需为乙方发放年终奖，具体金额为_________元。

3.乙方在甲方工作期间，甲方需为