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2024年餐馆转让合同范本:包含员工安置协议.docxVIP

2024年餐馆转让合同范本:包含员工安置协议.docx

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2024年餐馆转让合同范本:包含员工安置协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.餐馆基本情况

2.1餐馆名称

2.2餐馆地址

2.3餐馆经营许可证

2.4餐馆资产清单

3.餐馆转让价格及付款方式

3.1转让价格

3.2付款方式

3.3付款期限

4.餐馆转让相关手续及费用

4.1转让手续

4.2转让费用

5.员工安置协议

5.1员工安置原则

5.2员工安置方案

5.3员工安置费用

6.餐馆经营交接

6.1经营交接时间

6.2经营交接方式

6.3经营交接内容

7.餐馆转让合同生效条件及期限

7.1生效条件

7.2生效期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

10.合同解除条件及程序

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同终止及后续处理

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3后续处理

12.合同附件

12.1附件一:餐馆资产清单

12.2附件二:员工安置方案

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署及生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:__________

甲方法定代表人:__________

甲方地址:__________

甲方联系电话:__________

1.2乙方基本信息

乙方名称:__________

乙方法定代表人:__________

乙方地址:__________

乙方联系电话:__________

2.餐馆基本情况

2.1餐馆名称

餐馆名称:__________

2.2餐馆地址

餐馆地址:__________

2.3餐馆经营许可证

餐馆经营许可证号:__________

2.4餐馆资产清单

餐馆资产清单详见附件一。

3.餐馆转让价格及付款方式

3.1转让价格

餐馆转让价格为人民币__________元整。

3.2付款方式

乙方应分__________期支付转让款,具体支付方式如下:

第__________期:支付人民币__________元整;

第__________期:支付人民币__________元整;

第__________期:支付人民币__________元整。

3.3付款期限

乙方应在签订本合同之日起__________日内完成全部转让款的支付。

4.餐馆转让相关手续及费用

4.1转让手续

双方应共同办理餐馆转让的相关手续,包括但不限于变更营业执照、税务登记、社会保险等。

4.2转让费用

转让过程中产生的相关费用,如手续费、税费等,由双方各自承担。

5.员工安置协议

5.1员工安置原则

员工安置遵循平等自愿、协商一致的原则。

5.2员工安置方案

1.甲方应保障乙方在签订本合同前在职员工的合法权益。

2.乙方在接手餐馆后,继续聘用原在职员工,并按照国家相关法律法规和餐馆的规章制度进行管理。

3.员工安置费用由乙方承担。

5.3员工安置费用

员工安置费用为人民币__________元整,具体费用明细详见附件二。

6.餐馆经营交接

6.1经营交接时间

餐馆经营交接时间为签订本合同之日起__________日内。

6.2经营交接方式

1.双方应共同参与餐馆的交接工作。

2.交接内容包括但不限于餐馆的经营权、经营权证书、资产、设备、库存、债权债务等。

6.3经营交接内容

1.甲方应向乙方提供完整的餐馆经营资料,包括但不限于财务报表、员工花名册、客户资料等。

2.双方应共同检查餐馆的设备、设施、库存等,确保交接过程中无损失。

3.交接过程中,双方应确保餐馆的正常经营。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定时间办理转让手续,每逾期一日应向乙方支付__________元人民币的违约金;若甲方提供的餐馆资产清单与实际不符,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定支付转让款,每逾期一日应向甲方支付__________元人民币的违约金;若乙方未能按照员工安置协议履行员工安置义务,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决期限

双方应在争议发生后__________日内通过协商解决争议,若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同解除条件及程序

10.1解除条件

1.任何一方严重违约,另一方有权解除本合同。

2.因不可抗

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