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2024年通用免费教育培训资源共享合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1教育培训资源共享的背景

2.2合同目的及意义

3.教育培训资源共享内容

3.1资源种类

3.2资源数量

3.3资源质量要求

4.资源使用方式

4.1资源获取方式

4.2资源使用范围

4.3资源使用权限

5.资源更新与维护

5.1资源更新频率

5.2资源维护责任

6.资源使用费用

6.1资源使用是否免费

6.2资源使用费用支付方式

6.3费用结算周期

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续约条件

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿方式

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

12.3合同备案机构

13.合同附件

13.1合同附件内容

13.2合同附件效力

14.其他约定事项

14.1其他相关约定

14.2附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

a.甲方：教育培训机构

b.乙方：企业

1.2双方法定代表人

a.甲方法定代表人：

b.乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1教育培训资源共享的背景

a.随着社会经济的发展，企业对员工培训需求日益增长。

b.甲方拥有丰富的教育培训资源，乙方希望共享这些资源以提升员工素质。

2.2合同目的及意义

a.通过资源共享，实现甲方和乙方的互利共赢。

b.提高乙方员工的职业技能和综合素质，促进企业发展。

3.教育培训资源共享内容

3.1资源种类

a.在线课程

b.实体培训课程

c.专业书籍

3.2资源数量

a.在线课程：100门

b.实体培训课程：10门

c.专业书籍：50本

3.3资源质量要求

a.在线课程：课程内容完整，教学方法科学，更新及时。

b.实体培训课程：讲师专业，课程设置合理，教学效果显著。

c.专业书籍：内容权威，印刷质量高，符合国家标准。

4.资源使用方式

4.1资源获取方式

a.乙方通过甲方提供的登录账号和密码登录教育培训平台获取资源。

b.乙方可通过甲方指定渠道获取实体培训课程安排。

4.2资源使用范围

a.乙方仅限内部员工使用教育培训资源。

b.未经甲方同意，不得将资源用于商业用途。

4.3资源使用权限

a.乙方员工可自由选择使用在线课程和专业书籍。

b.乙方员工需遵守实体培训课程的出勤和纪律要求。

5.资源更新与维护

5.1资源更新频率

a.在线课程：每月至少更新1门。

b.实体培训课程：每季度至少更新1门。

c.专业书籍：每年至少更新5本。

5.2资源维护责任

a.甲方负责教育培训资源的更新和维护。

b.乙方负责监督员工使用资源的情况，确保资源不被滥用。

6.资源使用费用

6.1资源使用是否免费

a.本合同项下教育培训资源共享免费。

6.2资源使用费用支付方式

a.乙方无需支付任何费用。

6.3费用结算周期

a.无需结算周期，乙方直接使用资源即可。

8.违约责任

8.1违约行为定义

a.乙方未按照约定使用教育培训资源。

b.乙方泄露或非法使用教育培训资源。

c.甲方未按照约定更新或维护教育培训资源。