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眼镜店用工劳动合同8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXX

甲方（雇主）：XXXX眼镜店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司担任眼镜店员一职。具体工作内容包括但不限于：眼镜销售、顾客咨询、产品陈列、店内清洁等。

2.乙方的工作地点为甲方公司指定的眼镜店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作XX天，具体排班根据店铺需要和员工实际情况进行合理安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，并享有带薪年假、婚假、产假等合理休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司效益等因素确定，并按照公司规定支付。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家相关规定支付工伤或死亡待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，由甲方按照国家相关规定支付。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全与健康。

4.甲方可根据乙方的表现和公司规定，给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、旅游等。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.双方协商一致，可解除本合同。

5.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6.乙方在合同期内被其他用人单位录用或自行创业的，应提前XX日通知甲方，并履行离职手续。

七、其他事项

1.双方可另行签订《保密协议》、《竞业限制协议》等补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息如下：联系电话：XXX-XXXX-XXXX，住址：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号。以上信息如有变更，乙方应及时通知甲方。

5.甲方可根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的岗位和工资进行调整，但应符合法律法规的规定。如需调整岗位的，甲方应提前告知乙方，并协商一致。如需调整工资的，甲方应在发放工资时一并告知乙方。如因岗位调整导致乙方工资降低的，甲方应给予乙方合理的补偿。如因岗位调整导致乙方无法继续履行的，甲方应提前解除本合同并支付经济补偿金。如因乙方原因导致岗位调整无法进行的，乙方应承担相应的责任。如因不可抗力因素导致岗位调整无法进行的，双方应协商解决。如双方协商一致的，可变更本合同相关内容；如双方协商不成的，可解除本合同。但因不可抗力因素导致岗位调整无法进行的除外。以上内容作为本合同的补充条款予以确认。如有违反上述条款的约定或违反法律法规规定的情形之一的均视为

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_