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2024年度交通运输劳务派遣服务合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣员工

2.服务内容和范围

2.1服务项目

2.2服务地点

2.3服务期限

2.4服务时间

3.派遣员工的职责和权利

3.1职责

3.2权利

4.派遣员工的福利待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息休假

4.4其他福利

5.派遣员工的管理和培训

5.1管理制度

5.2培训计划

6.服务费用的支付

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3支付时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3合同终止

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效

11.2合同附件

11.3其他约定

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：服务内容明细表

12.3附件三：工资支付明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：_________

1.1.2单位地址：_________

1.1.3法定代表人：_________

1.1.4联系电话：_________

1.2用工单位

1.2.1单位名称：_________

1.2.2单位地址：_________

1.2.3法定代表人：_________

1.2.4联系电话：_________

1.3派遣员工

1.3.1员工姓名：_________

1.3.2性别：_________

1.3.3出生日期：_________

1.3.4身份证号码：_________

2.服务内容和范围

2.1服务项目

2.1.1主要工作内容：_________

2.1.2辅助工作内容：_________

2.2服务地点

2.2.1主要服务地点：_________

2.2.2辅助服务地点：_________

2.3服务期限

2.3.1起止时间：_________

2.4服务时间

2.4.1工作时间：_________

2.4.2休息时间：_________

3.派遣员工的职责和权利

3.1职责

3.1.1遵守用工单位的工作纪律和规章制度

3.1.2完成用工单位分配的工作任务

3.1.3服从用工单位的领导和管理

3.2权利

3.2.1获得劳动报酬

3.2.2享受社会保险和福利待遇

3.2.3参与用工单位的民主管理

4.派遣员工的福利待遇

4.1工资待遇

4.1.1基本工资：_________

4.1.2奖金及补贴：_________

4.2社会保险

4.2.1社会保险类型：_________

4.2.2社会保险缴纳比例：_________

4.3休息休假

4.3.1周休日：_________

4.3.2法定节假日：_________

4.4其他福利

4.4.1住房补贴：_________

4.4.2交通补贴：_________

5.派遣员工的管理和培训

5.1管理制度

5.1.1派遣员工需遵守用工单位的管理制度

5.1.2派遣员工需接受用工单位的培训

5.2培训计划

5.2.1培训内容：_________

5.2.2培训时间：_________

6.服务费用的支付

6.1费用构成

6.1.1基本工资

6.1.2奖金及补贴

6.1.3社会保险及福利待遇

6.2支付方式

6.2.1按月支付

6.2.2银行转账

6.3支付时间

6.3.1每月____日前支付上月工资

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1派遣单位未按时支付工资

7.1.2用工单位未按照合同约定提供工作条件

7.1.3派遣员工未履行合同约定的职责

7.2违约责任

7.2.1派遣单位未按时支付工资，应向用工单位支付_____%的违约金

7.2.2用工单位未按照合同约定提供工作条件，应向派遣单位支付_____%的违约金

7.2.3派遣员工未履行合同约定的职责，应向用工单位支付_____%的违约金

8.合同的解除和终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致解除合同

8.1.2派遣员工因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知派遣单位

8.1.3用工单位因工作需要调整岗位，经双方协商一致解除合同

8.1.4派遣员工违反合同约定，用工单位有权解除合同

8.2解除程序

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