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劳动合同书格式（精选33篇）

劳动合同书格式篇1

甲方：北京森腾通信技术有限公司

商注册号：110108009067969

法定代表人：高大鹏

住所：北京市海淀区紫竹院路81号院3号楼9层902号

乙方：

户籍类型：

身份证号码：

家庭住址：

在京住址：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经平等

自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为如下第种类型的劳动合同：

1、固定期限：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同

于年月日终止。

2、以完成一定作任务为期限：本合同于年月日生效，于年月日终

止。

二、作内容和作地点

第二条乙方同意根据甲方作需要，从事岗位(种)作。

第三条根据甲方的岗位(种)的作业特点，乙方的作区域或作地点为，

根据甲方有关作安排，乙方同意作地点调整。

第四条合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营情况、作需要，以及乙方的

作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的作岗位、职务和相对应的

资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

第五条乙方作应达到标准。

三、作时间和休息休假

第六条作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行如下第种公示制度。

1、执行标准时制度的，乙方每日作时间8小时，每周作不超过40小时。

每周休息日为。

2、执行综合计算时作制度的，平均每月作时间不超过法定标准作时

间。

3、执行不定时作制的：在保证完成甲方作任务的情况下，作和休息休

假乙方自行安排。

(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。有关报酬或调休一句

《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动具，建立健全生产艺流程，制

定操作规程、作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有

关规章制度的教育和培训。

第七条甲方对乙方实行的休假制度有

四、劳动报酬

第八条甲方支付乙方的资报酬为：

1、乙方在试用期间的资元/月。

2、正式录用后，乙方资为元/月，甲方每月15日(遇法定节假日顺延，或甲

方另行决定提前支付)由银行以银行卡方式支付乙方上月资(或以货币形支付)。

3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的作

年限，奖罚记录、岗位变化等调整乙方的资待遇。

4、甲乙双方对资的其他约定。

第九条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗或待的，甲方支付乙方的月生

活费按北京市最低资标准的70%执行。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按北京市最低资标准的80%支付乙方病假资。

第十二条乙方患职业病或因负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。

六、劳动纪律

第十三条甲方根据生产经营的需要，依法制定关于劳动方面的规章制度。

乙方应主动学习和遵守劳动纪律和甲方的规章制度(包含但不限于作为本合同

一部分的员手册)，如果乙方有所违反，甲方有权视情节依法处理，直至解除本

合同。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方根据生产岗位的需要，