网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年股权代持及股权激励合作协议.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年股权代持及股权激励合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2释义与定义

2.合同双方

2.1出让方

2.2接受方

2.3指定代理人

3.股权代持

3.1股权代持关系

3.2股权代持期限

3.3股权代持费用

3.4股权代持变更

4.股权激励

4.1激励对象

4.2激励方式

4.3激励条件

4.4激励期限

5.股权代持与股权激励的关联

5.1股权代持与股权激励的同步执行

5.2股权代持与股权激励的变更

5.3股权代持与股权激励的终止

6.股权代持与股权激励的履行

6.1履行方式

6.2履行期限

6.3履行责任

7.股权代持与股权激励的变更与终止

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一:股权代持协议

12.2附件二:股权激励方案

13.其他

13.1合同的补充

13.2合同的修改

13.3合同的解释

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同术语

(1)“本合同”指本《2024年股权代持及股权激励合作协议》。

(2)“出让方”指甲方,即[出让方全称]。

(3)“接受方”指乙方,即[接受方全称]。

(4)“指定代理人”指经双方同意,由乙方指定的代理人。

1.2释义与定义

(1)“股权代持”指甲方将其所持有的[公司名称]的[具体股权比例]%的股权委托乙方代为持有。

(2)“股权激励”指甲方授予乙方基于[公司名称]的[具体股权比例]%的股权激励,包括但不限于股票期权、限制性股票等。

(3)“激励对象”指符合甲方股权激励条件的乙方。

(4)“激励方式”指甲方根据股权激励方案确定的激励方式。

第二条合同双方

2.1出让方

(1)[出让方全称],注册地为[注册地],法定代表人为[法定代表人姓名],统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。

(2)出让方有权根据本合同约定,将其所持有的[公司名称]的[具体股权比例]%的股权委托乙方代为持有。

2.2接受方

(1)[接受方全称],注册地为[注册地],法定代表人为[法定代表人姓名],统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。

(2)接受方同意代为持有甲方所委托的股权,并参与股权激励。

第三条股权代持

3.1股权代持关系

(1)甲方将其所持有的[公司名称]的[具体股权比例]%的股权委托乙方代为持有,乙方应按照甲方的要求代为行使相关股东权利。

(2)乙方代持的股权,甲方仍享有相应的股东权益,包括但不限于分红权、表决权等。

3.2股权代持期限

(1)股权代持期限为自本合同生效之日起至[具体日期]止。

(2)如遇特殊情况,经双方协商一致,可延长股权代持期限。

3.3股权代持费用

(1)乙方代持股权,甲方无需支付任何费用。

(2)如因股权代持产生相关费用,由甲方承担。

第四条股权激励

4.1激励对象

(1)激励对象为[具体职位或部门]的[具体人员姓名]。

(2)激励对象应符合甲方股权激励方案规定的条件。

4.2激励方式

(1)甲方授予激励对象基于[公司名称]的[具体股权比例]%的股权激励。

(2)股权激励方式为[具体股权激励方式],包括但不限于股票期权、限制性股票等。

4.3激励条件

(1)激励对象需满足甲方股权激励方案规定的条件,包括但不限于服务期限、业绩要求等。

(2)激励条件的具体内容详见附件二:股权激励方案。

4.4激励期限

(1)股权激励期限为自本合同生效之日起至[具体日期]止。

(2)如遇特殊情况,经双方协商一致,可延长股权激励期限。

第五条股权代持与股权激励的关联

5.1股权代持与股权激励的同步执行

(1)股权代持与股权激励应同步执行。

(2)如遇特殊情况,经双方协商一致,可调整股权代持与股权激励的执行顺序。

5.2股权代持与股权激励的变更

(1)股权代持与股权激励的变更,应经双方协商一致,并签订书面协议。

(2)变更后的股权代持与股权激励内容,应与本合同保持一致。

5.3股权代持与股权激励的终止

(1)股权代持与股权激励的终止,应满足本合同约定的终止条件。

(2)终止后的股权代持与股权激励,乙方应将相关股权及权益归还原甲方。

第六条股权代持与股权激励的履行

6.1履行方式

(1)甲方应按照本合同约定,及时履行股权代持与股权激励的相关义务。

(2)乙方应按照本

文档评论(0)

156****8568 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档