公司管理层及关键性岗位员工保密协议样板8篇.docx

公司管理层及关键性岗位员工保密协议样板8篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在公司中担任管理层及关键性岗位，为保护公司的商业机密和信息安全，双方达成以下保密协议：

一、保密义务

1.乙方必须对公司所有的商业机密和信息安全承担严格的保密义务。商业机密包括但不限于以下内容：公司的经营策略、财务状况、客户信息、产品配方、技术资料等。乙方必须确保这些信息的保密性，不得向任何外部人员泄露。

2.乙方在任职期间，不得擅自披露、泄露、公开公司的任何保密信息。包括但不限于以下行为：在社交媒体、公开场合或会议上发表涉及公司保密信息的言论；向记者、媒体或其他人员提供涉及公司保密信息的内容。

3.乙方在离职后，仍应对其在公司任职期间获知的保密信息承担保密义务。不得在离职后披露、泄露或公开这些保密信息。

二、信息安全

1.乙方必须严格遵守公司的信息安全政策，保护公司网络和信息系统的安全。不得擅自访问、修改或破坏公司的网络系统或信息数据。

2.乙方在使用公司网络或信息系统时，必须采取必要的安全措施，防止信息泄露或被非法访问。包括但不限于使用强密码、定期更换密码、使用加密通信等方式。

3.乙方不得将公司网络或信息系统的账号、密码等信息泄露给外部人员，也不得将公司的重要文件、资料等上传至互联网或其他公共平台。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。

2.若乙方的违约行为严重损害了甲方的商业利益或信息安全，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议中的各项义务。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[姓名]

签字（或盖章）：[签字/盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（或盖章）：[签字/盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

职务：[职务]

鉴于乙方在甲方担任管理层或关键性岗位员工，且知悉甲方的商业机密和/或敏感信息，为保护甲方的商业利益和商业机密，双方达成如下保密协议：

第一条保密义务

1.1乙方必须对甲方所有的商业机密和/或敏感信息保密，不得向任何第三方透露或泄露。

1.2乙方在甲方任职期间及离职后，均不得利用甲方的商业机密和/或敏感信息为自己或他人谋取利益。

1.3乙方不得以任何方式复制、摘录、使用或带离甲方的商业机密和/或敏感信息。

第二条保密信息的定义和范围

2.1保密信息包括但不限于：甲方的商业机密、技术资料、客户信息、供应商信息、员工信息、财务信息、业务计划、产品开发计划、销售数据等。

2.2乙方在甲方任职期间接触到的所有保密信息，无论是在工作中还是在其他场合下，均属于保密信息的范围。

第三条除外情况

3.1乙方在甲方任职期间，因工作需要而获得的保密信息，在履行工作职责的过程中，可以依法向第三方透露或泄露。但乙方必须事先告知甲方，并获得甲方的书面同意。

3.2乙方在甲方离职后，因履行工作职责的过程中获得的保密信息，可以依法向第三方透露或泄露。但乙方必须严格遵守本协议的其他条款。

第四条知识产权归属

4.1乙方在甲方任职期间，因工作需要而产生的所有创意、发明、技术成果等，均属于甲方的知识产权。乙方必须将其归属甲方，并协助甲方申请相关的专利权、商标权等知识产权。

4.2乙方在甲方离职后，因在甲方任职期间获得的知识产权而产生的任何收益，均应归属于甲方所有。乙方不得以任何方式侵占或使用这些知识产权。

第五条违约责任

5.1如果乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于透露或泄露保密信息、使用保密信息为自己谋取利