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体检中心工作个人总结三篇.pdf

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

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体检中心工作个人总结三篇

【导语】通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系

统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经

验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是我们为大家准备

的体检中心工作个人总结三篇,供您借鉴。

✮✮篇一:

20XX年,对长城健康产业集团来讲,是一个风险与机遇并存,面

临巨大挑战的一年,新病房楼即将奠基开工,省四院东院即将开业应

诊,华光医院新的经营管理即将到位,对我们医院的发展来说,具有

很多不确定因素。面临挑战,我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏

实地、更需要奋发*,努力把我们的特色专科做大做强,把我们的服务

做细做深,现就XX年上半年体检中心的工作总结汇报如下:

一、经营状况分析

1、总体工作量统计及同期比较分析(16月)比较分析:从整体工

作量对照显而易见,XX年上半年远远超过08年同期水平,包括总人

数、体检单位数及散客人数,上半年并创造了月体检人数最高纪录

7000余人,上半年任务的完成主要依赖于工行、新奥、车辆段、通信

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

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建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵,更重要的是固定的

大客户支持,其中包括电力设计院、通信、建行、人行等,对于全年

任务的完成,业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度,激战下半年,

力保全年任务顺利完成。

2、散客户收入情况比较分析(单位:万元)表示:除1月份不及

08年外,其余每月均超过08年收入,另每月收入水平比较稳定,这足

以个体市场发展的潜力,但这种个体市场开发速度,并非我们的预期

目标,在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔,散客资源的利

润率和忠诚度要远超于团体客户,坚持做好散客服务,对体检中心的

长远健康发展是至关重要的。

二、市场管理

年初根据董事会下达的任务指标,向业务人员进行指标分解,并

予以适当激励措施相结合,以加大业务人员市场压力,提升业务人员

开拓精神和主动意识。

在市场开发方面,结合体检中心和各单位实际情况多管齐下:

1、加强质量和服务监督,成立了质量控制监督小组和服务监督小

组,尽力减少或避免漏误诊现象的发生,降低客户投诉率,并认真负

责的解决客户投诉,提升体检中心整体素质和形象,维护长城体检的

品牌形象,以达到稳固固定客户,发展新客户的最终目的。

2、加强大客户拜访力度与情感沟通,培养忠诚可靠的大客户,顺

利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针

对性的拜访,及体检前宴请主管领导,加强了感情沟通的力度,对曾

经在中心体检过但08年未检者,效果更为显著,如中化、通建、农行

等失而复得。

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

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3、加强散客户服务力度,上半年主要靠提前预约、错峰体检、全

程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来提供一个相对尊贵的个

人体检服务流

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