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2024年餐饮业拆伙退伙协议范本，构建和谐餐饮合作关系
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订目的
3.合作关系概述
3.1合作期限
3.2合作内容
3.3合作区域
4.运营管理
4.1运营模式
4.2责任分配
4.3运营成本及费用
5.退出机制
5.1拆伙原因
5.2退伙程序
5.3退伙条件
6.资产清算
6.1资产评估
6.2资产分配
6.3清算费用
7.人力资源
7.1员工安置
7.2离职补偿
7.3培训与培训费
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2保密义务
8.3知识产权侵权处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约纠纷解决
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
10.3争议解决程序
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3送达效力
13.合同生效
13.1生效条件
13.2生效时间
14.其他约定
14.1合同附件
14.2争议条款
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：______________________
乙方：______________________
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：______________________
乙方法定代表人/授权代表：______________________
1.3联系方式
甲方联系方式：电话：______________________，邮箱：______________________
乙方联系方式：电话：______________________，邮箱：______________________
第二条合同签订目的
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同发展餐饮业，特签订本协议。
第三条合作关系概述
3.1合作期限
自本协议签订之日起至______________________止。
3.2合作内容
甲乙双方共同经营餐饮业务，包括但不限于餐厅运营、菜品研发、品牌推广等。
3.3合作区域
合作区域为______________________。
第四条运营管理
4.1运营模式
甲乙双方共同制定运营模式，包括但不限于菜单设计、服务质量、价格策略等。
4.2责任分配
甲方负责餐厅的日常运营管理，乙方负责菜品研发和品牌推广。
4.3运营成本及费用
甲乙双方共同承担运营成本及费用，具体明细如下：
（1）租金：______________________
（2）人员工资：______________________
（3）物料采购：______________________
（4）水电费用：______________________
（5）其他费用：______________________
第五条退出机制
5.1拆伙原因
（1）一方严重违约；
（2）合作双方经协商一致同意拆伙；
（3）法律法规政策调整，导致合作无法继续。
5.2退伙程序
（1）一方提出拆伙申请，另一方收到申请后____个工作日内给予答复；
（2）双方就退伙事宜达成一致，签订退伙协议；
（3）退伙协议生效后，双方按约定进行资产清算。
5.3退伙条件
（1）双方需确保餐厅正常运营，不得损害消费者权益；
（2）双方需按照协议约定进行资产清算，不得隐瞒或转移资产；
（3）双方需遵守法律法规，不得进行不正当竞争。
第六条资产清算
6.1资产评估
退伙时，双方共同委托第三方机构对餐厅资产进行评估。
6.2资产分配
资产评估后，甲乙双方按股权比例分配资产。
6.3清算费用
清算费用由甲乙双方按股权比例共同承担。
第七条人力资源
7.1员工安置
退伙时，甲乙双方需确保员工合法权益，妥善安置员工。
7.2离职补偿
退伙时，根据员工在餐厅工作年限，甲方需向乙方支付离职补偿。
7.3培训与培训费
甲方负责对乙方人员进行培训，培训费用由甲方承担。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
甲乙双方共同研发的菜品、品牌标识、营销策略等知识产权归甲乙双方共同所有，具体使用权限由双方协商确定。
8.2保密义务
甲乙双方对本协议内容以及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
8.3知识产权侵权处理
如发生知识产权侵权行为，侵权方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。双方应共同采取措施维护自身合法权益。
第九条违约责任
9.1
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