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2024年度出国劳务派遣与医疗保险综合服务协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称

1.1.2派遣方地址

1.1.3派遣方法定代表人

1.1.4派遣方联系方式

1.2受派方基本信息

1.2.1受派方名称

1.2.2受派方地址

1.2.3受派方法定代表人

1.2.4受派方联系方式

2.服务内容与范围

2.1劳务派遣服务

2.1.1劳务派遣服务内容

2.1.2劳务派遣服务范围

2.2医疗保险服务

2.2.1医疗保险服务内容

2.2.2医疗保险服务范围

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.2.1劳务派遣费用

3.2.2医疗保险费用

3.3付款方式与时间

4.劳务派遣人员管理

4.1劳务派遣人员选拔

4.2劳务派遣人员培训

4.3劳务派遣人员考核

5.医疗保险保障

5.1医疗保险种类

5.2医疗保险责任范围

5.3医疗保险待遇标准

6.保险理赔

6.1保险理赔程序

6.2保险理赔材料

6.3保险理赔期限

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.协议附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：医疗保险方案

13.3附件三：其他相关文件

14.协议签署与生效日期

14.1协议签署日期

14.2协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.2受派方基本信息

1.2.1受派方名称：出国劳务公司

1.2.2受派方地址：省市区路号

1.2.3受派方法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1劳务派遣服务

2.1.1劳务派遣服务内容：为受派方提供符合岗位要求的劳务派遣人员，并对其在派遣期间的工作进行管理。

2.1.2劳务派遣服务范围：包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系处理等。

2.2医疗保险服务

2.2.1医疗保险服务内容：为受派方及其派遣人员在国外工作期间提供医疗保险服务。

2.2.2医疗保险服务范围：涵盖意外伤害、疾病治疗、住院费用、医疗费用报销等。

3.服务期限与费用

3.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务费用

3.2.1劳务派遣费用：按实际派遣人员数量和岗位性质计算，具体费用标准详见附件一。

3.2.2医疗保险费用：按受派方及派遣人员数量和保险方案计算，具体费用标准详见附件二。

3.3付款方式与时间：受派方应于每月月底前将劳务派遣费用和医疗保险费用汇入派遣方指定账户。

4.劳务派遣人员管理

4.1劳务派遣人员选拔：派遣方负责选拔符合受派方要求的劳务派遣人员。

4.2劳务派遣人员培训：派遣方对劳务派遣人员进行岗前培训和定期考核。

4.3劳务派遣人员考核：派遣方对劳务派遣人员进行定期考核，考核不合格者将被解除派遣合同。

5.医疗保险保障

5.1医疗保险种类：意外伤害险、重大疾病险、医疗保险。

5.2医疗保险责任范围：涵盖在国外工作期间因意外伤害或疾病导致的医疗费用报销。

5.3医疗保险待遇标准：按照保险合同约定执行。

6.保险理赔

6.1保险理赔程序：受派方或派遣人员在发生保险事故后，应立即通知派遣方，并提供相关证明材料。

6.2保险理赔材料：包括但不限于医疗诊断证明、医疗费用收据、保险合同等。

6.3保险理赔期限：自受派方或派遣人员提出理赔申请之日起，保险公司应在30日内完成理赔审核。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1派遣方违约责任：若派遣方未按约定提供劳务派遣人员或医疗保险服务，应向受派方支付合同金额的%作为违约金。

8.1.2受派方违约责任：若受派方未按时支付费用，每逾期一日应向派遣方支付%的滞纳金。

8.1.3双方违约责任：如双方均违约，应根据实际损失协商解决，协商不成可依法诉讼。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决合同争议。

8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2发