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2024年信息技术行业员工离职交接劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同终止条件
1.6合同解除条件
2.员工信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工身份证号码
2.4员工联系方式
2.5员工入职日期
2.6员工离职日期
2.7员工岗位
2.8员工部门
2.9员工直接上级
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作标准
3.4工作时间
3.5工作地点
3.6工作强度
3.7工作环境
3.8工作要求
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3薪资支付方式
4.4薪资支付日期
4.5薪资调整
4.6加班工资计算
4.7社会保险及公积金
4.8休假待遇
4.9假期工资
5.员工培训与发展
5.1培训计划
5.2培训方式
5.3培训费用
5.4培训考核
5.5发展规划
5.6职业晋升
5.7职业规划
6.员工绩效管理
6.1绩效考核周期
6.2绩效考核标准
6.3绩效考核方法
6.4绩效考核结果应用
6.5绩效面谈
6.6绩效改进计划
7.员工离职管理
7.1离职通知
7.2离职手续
7.3离职补偿
7.4离职档案
7.5离职交接
7.6离职证明
7.7离职协议
8.合同变更
8.1变更条件
8.2变更程序
8.3变更内容
8.4变更通知
8.5变更生效
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除通知
9.4解除生效
9.5解除补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
10.4违约处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
11.4争议解决期限
11.5争议解决费用
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止通知
12.4终止生效
12.5终止补偿
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:工作内容说明书
13.3附件三:绩效考核标准
13.4附件四:离职交接清单
13.5附件五:其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
14.4签署单位
14.5签署代表授权书
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.1.1甲方(用人单位):[公司名称]
1.1.2乙方(员工):[员工姓名]
1.1.3甲方地址:[公司地址]
1.1.4乙方地址:[员工地址]
1.2合同签订日期:[签订日期]
1.3合同生效日期:[生效日期]
1.4合同期限:自[生效日期]起至[终止日期]
1.5合同终止条件:
1.5.1乙方因个人原因提出离职,经甲方同意;
1.5.2乙方因工作能力不足,经甲方培训后仍无法胜任工作;
1.5.3乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同;
1.5.4乙方触犯法律,被依法追究刑事责任;
1.5.5甲方因经营状况发生重大变化,确需裁员;
1.6合同解除条件:
1.6.1双方协商一致,并签订解除合同协议;
1.6.2甲方未按合同约定支付工资或社会保险;
1.6.3乙方在试用期内提出解除合同;
1.6.4乙方因个人健康原因无法继续工作;
1.7合同解除通知:
1.7.1双方应在合同解除前至少提前[提前通知天数]天书面通知对方;
1.7.2未提前通知的,应支付对方相应的赔偿金。
2.员工信息
2.1员工姓名:[员工姓名]
2.2员工性别:[性别]
2.3员工身份证号码:[身份证号码]
2.4员工联系方式:[联系电话]
2.5员工入职日期:[入职日期]
2.6员工离职日期:[离职日期]
2.7员工岗位:[岗位名称]
2.8员工部门:[部门名称]
2.9员工直接上级:[上级姓名]
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位职责:
3.1.1负责公司信息技术系统的维护与保障;
3.1.2参与公司信息技术项目的实施与优化;
3.1.3负责公司内部网络、服务器等设备的日常管理与维护;
3.1.4参与公司信息安全体系建设与管理;
3.2工作内容:
3.2.1负责公司信息系统的故障排除;
3.2.2负责公司内部网络的日常监控与维护;
3.2.3负责公司服务器、存储设备的日常管理与维护;
3.2.4参与公司信息安全项目的实施与维护;
3.3工作标准:
3.3.1严格按照公司信息技术标准执行;
3.3.2确保公司信息系统的稳定运行;
3.3.3及
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