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2024年度政府机构安保与资料管理专员聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作范围
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同期限
3.3合同续签
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作班次
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3福利待遇
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2职业发展规划
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升制度
9.违约责任
9.1违约行为及处理
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止后的处理
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密义务
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1法律适用
13.2不可抗力
13.3合同生效
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：考核标准
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：政府机构
乙方：安保与资料管理专员
1.2法定代表人或授权代表姓名及职务
甲方法定代表人：，职务：局长
乙方授权代表：，职务：本人
1.3联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
政府机构安保与资料管理专员
2.2岗位职责
2.2.1负责政府机构内部安保工作，确保机构安全无虞；
2.2.2负责政府机构资料的安全管理，包括资料的收集、整理、归档和保密；
2.2.3协助机构内部安全检查，及时发现并报告安全隐患；
2.2.4参与制定和执行安全管理制度，提高机构安全防范意识；
2.2.5完成领导交办的其他相关工作。
2.3工作范围
2.3.1政府机构内部各楼层、办公室、会议室等场所的安保工作；
2.3.2政府机构各类文件、资料、档案的安全管理；
2.3.3政府机构内部安全培训和宣传活动。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同期限
本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
3.3合同续签
合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。
4.工作时间及地点
4.1工作时间
乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
4.2工作地点
政府机构
4.3工作班次
根据政府机构实际情况和工作需要，由甲方指定。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2奖金及津贴
5.2.1乙方根据工作表现和考核结果，可获得季度奖金；
5.2.2乙方享受国家法定节假日加班工资待遇。
5.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
5.4工资支付方式及时间
甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3福利待遇
6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
6.3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；
6.3.3甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和学习机会。
8.考核与晋升
8.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度、团队合作等方面。考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。
8.2晋升制度
乙方如有晋升机会，将根据工作表现、能力提升和岗位需求等因素进行选拔。晋升程序包括但不限于个人申请、考核评审、领导审批等步骤。
9.违约责任
9.1违约行为及处理
9.1.1警告
9.1.2限期改正
9.1.3解除合同
若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。
9.2违约责任承担
双方因违约所造成的损失，应根据实际情况由违约方承担，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致解除合同；
10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；
10.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同；
10.1.4乙方违反合同约定，甲方解除合同。
10.2合同终止条件
10.2.
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