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2024年通用1999年劳动合同与竞业禁止条款修订合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订人

1.2合同签订日期

2.劳动合同基本信息

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3工作地点

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3工资支付方式

3.4工资支付时间

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.竞业禁止条款

7.1竞业禁止范围

7.2竞业禁止期限

7.3竞业禁止补偿

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同份数

10.3合同附件

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同的补充与修改

12.1补充条款

12.2修改条款

13.合同的解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同的终止后果

14.1合同终止后的权利义务

14.2合同终止后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订人

1.1.1甲方（用人单位）名称：_______

1.1.2乙方（劳动者）姓名：_______

1.2合同签订日期：_______年_______月_______日

2.劳动合同基本信息

2.1劳动合同类型：固定期限劳动合同

2.2劳动合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

2.3工作地点：_______

2.4工作内容：乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币_______元

3.2奖金：根据公司规定及乙方表现，乙方可享受_______等奖金

3.3工资支付方式：甲方每月_______日前支付乙方上月工资

3.4工资支付时间：每月_______日

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时

4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假

5.保险福利

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

5.3其他福利待遇：乙方享有公司提供的_______等福利待遇

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1合同变更：在合同有效期内，双方经协商一致，可对合同内容进行变更

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

（3）双方协商一致，且不违反法律、行政法规规定的其他情形

（1）合同期满

（2）乙方达到法定退休年龄

（3）双方协商一致，且不违反法律、行政法规规定的其他情形

7.竞业禁止条款

7.1竞业禁止范围：乙方在合同终止后_______个月内，不得在_______范围内从事与甲方同行业或相近行业的业务

7.2竞业禁止期限：自合同终止之日起_______个月内

7.3竞业禁止补偿：甲方应向乙方支付竞业禁止补偿，每月为人民币_______元

8.保密条款

8.1保密信息范围：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于客户信息、市场信息、财务信息、产品信息、技术数据等。

8.2保密期限：乙方对本合同第八条第1款所述保密信息的保密义务，自本合同终止之日起_______年内。

8.3违约责任：乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因信息泄露所造成的直接经济损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构：仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

（1）_______

（2）_______

（3）_______

11.通知和送达

（1）当面递交

（2）邮寄

（3）