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2023年初级会计师《经济法基础》考前练
习题及答案
学校:班级:姓名:考号:
一、单选题(100题)
1.甲企业应向税务机关缴纳增值税120000元,实缴纳增值税90000
元,应向税务机关缴纳消费税60000元,实缴纳消费税30000元,缴
纳土地增值税34000元,计算甲企业当月城市维护建设税计税依据()。
A.90000+30000
B.120000+60000
C.900030000+340000
D.60000+340000
2.某票据的出票日期为“2021年7月15日”.其规范写法是()。
A.贰零贰壹年零柒月壹拾伍日B.贰零贰壹年柒月壹拾伍日C.贰零贰
壹年零柒月拾伍日D.贰零贰壹年柒月拾伍日
3.2019年3月5日,黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在
劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支
付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职,
需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后,黄某按公司要求于2019
年3月15日提前到公司上班,3月28日黄某收到首月工资。因公司没
有为其缴纳社会保险费,黄某于2019年7月15日辞职,:要求公司支
付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝,并要求黄某支付违
约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制其
月平均工资为5000元,当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:
根据.上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司与黄某
建立劳动关系的时间为()o
A.2019年3月5日B.2019年3月28日C.2019年3月20日D.2019
年3月15日
4.刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工
资待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动
合同,约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约
金等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳
动合同,要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。
甲公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济
损失为由,要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争
议。已知,刘某在甲公司实行标准工时制.要求根据上述资料,不考虑
其他因素,分析回答下列小题:甲公司与刘某之间劳动关系建立的时
间为().
A.2019年8月1日B.2018年7月1日C.2018年6月1日D.2018年
11月1日
5.根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按“销售无形资产”缴纳
增值税的是()o
A.转让在建的建筑物所有权B.转让海域使用权C.转让建筑物有限产
权D.转让建筑物永久使用权
6.甲煤矿为增值税一般纳税人,2019年8月销售原煤取得不含增值税价
款435万元,其中包含从坑口到码头的运输费用10万元、随运销产生
的装卸费用5万元,均取得增值税发票。已知资源税税率为2%0甲煤
矿当月应缴纳资源税税额为()
A.8.7万元B.9万元C.8.9万元D.8.4万元
7.甲博物馆为增值税一般纳税人,选择适用简易计税方法计税。2019年
11月取得第一道门票收入12.36万元(不含增值税),内设历代兵器展
取得第二道门票收入61.8万元(含增值税)。已知,增值税征收率为3%。
根据增值税法律制的规定,计算甲博物馆当月上述门票收入应缴纳增
值税税额的下列算式中,正确的是()。
A.12.36:(1+3%)x3%+61.8x3%=2.214(万元)
B.(12.36+61.8)x3%=2.2248(万元)
C.12.36:(1+3%)x3%=0.36(万
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